Basierend auf Daten aus 127 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MANN+HUMMEL die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 365 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
127 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt Infoveranstalltungen ohne Inhalt, Führungskräfte informieren nicht, bzw unzureichend, auch hier kommt es auf die Abteilung an
alte Seilschaften halten zusammen, vom Unternehmen kommt nichts
2 Tage Home-Office, kein Workation, oder sabatical
Keine Kommunikation, kein Sozialverhalten, der Führungskraft ist der Mitarbeiter egal, nicht offen für Veränderung oder andere Ansichten die schlechtesten die ich bisher hatte
nicht in meinem Bereich, Aufgaben wurden nach Indien verlagert
Laut älteren Kollegen früher sehr gut, heute sehr different, kommt auf die Abteilung an