Schrecklich!!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Finger weg!
Verbesserungsvorschläge
Es gibt einfach zu viele
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre hier? Bizarr und kalt. Jeder lebt in ständiger Angst, seinen Job zu verlieren, durchlebt tagtäglich diese bedrückende Stimmung. Niemand ist wirklich geistig anwesend, alle warten nur auf eine Zukunft, die unsicher und ungewiss ist. Und wenn der Tag der Entlassungen wirklich kommt, wird niemand überrascht sein. Eine typische Erwartung in diesem tristen Arbeitsumfeld
Kommunikation
Zwischen den Mitarbeitern herrscht null Kommunikation. Jeder ist mit seinen Gedanken woanders, es gibt keinerlei Vertrauen untereinander. Überall hört man Gerüchte über die Firma, die im Verborgenen getuschelt werden.
Kollegenzusammenhalt
Wenn das Vertrauen verschwindet, ist die Harmonie nur noch eine oberflächliche Schauspielerei
Work-Life-Balance
Es gibt keine Balance zwischen Arbeit und Leben, täglich sind wir unzähligen Stressfaktoren ausgesetzt
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskraft erzählt nur Lügen und kümmert sich ausschließlich um ihre eigenen Interessen
Interessante Aufgaben
Mit dem kontinuierlichen Rückgang des Geschäfts wird auch die Arbeit zunehmend uninteressant. Es fehlt an Herausforderungen und Innovation, was die Motivation deutlich sinken lässt
Arbeitsbedingungen
Der Parkplatz und die Kantine sind wohl das Einzige, was hier vier Sterne verdient
Gehalt/Sozialleistungen
Die Sozialleistungen verringern sich kontinuierlich
Image
Ein Schiff, das unaufhörlich sinkt
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keinerlei Entwicklungsmöglichkeiten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre ehrliche Rückmeldung bezüglich Ihrer Erfahrungen in unserem Unternehmen. Es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass Sie mit Ihrer Zeit bei uns nicht vollständig zufrieden waren. Wir nehmen jedes Feedback ernst, da es uns hilft, uns kontinuierlich zu verbessern und ein angenehmes Arbeitsumfeld für all unsere Mitarbeitenden zu schaffen.
Um besser zu verstehen, was zu Ihrer Unzufriedenheit geführt hat und wie wir unsere Arbeitsbedingungen verbessern können, würden wir gerne persönlich mit Ihnen sprechen. Ihr Feedback ist uns sehr wichtig, und wir sind offen für konstruktive Gespräche, um etwaige Missstände anzugehen und Lösungen zu finden.
Bitte zögern Sie daher nicht uns unter der E-Mail-Adresse at hr-feedback-europe@mann-hummel.com zu kontaktieren.
Mit freundlichen Grüßen,
Ihr MANN+HUMMEL HR-Team