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Bewertung

Große Werte nach außen – die Realität sieht anders aus

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Mann + Hummel in Speyer gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Familienwerte – nur nach außen?
Ein Familienunternehmen, das Verantwortung und Zusammenhalt propagiert, schließt ein profitables Werk in Deutschland und verlagert die Arbeitsplätze ins Ausland.
Rund 600 Beschäftigte verlieren ihren Arbeitsplatz – trotz des Beitrags des Standorts zum Unternehmenserfolg.
Große Werte nach außen – aber wo bleiben sie, wenn es darauf ankommt?

Besonders enttäuschend: Ein sehr gut ausgearbeitetes Alternativkonzept findet kein Gehör. Die Chance, Arbeitsplätze und Know-how am Standort zu erhalten, wird nicht berücksichtigt.

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist stark – gerade jetzt zeigt sich, was echte Gemeinschaft bedeutet. Wir kämpfen füreinander und lassen uns nicht kleinkriegen.

Arbeitsbedingungen

Umweltbewusstsein? Mehr Schein als Sein.
Ein profitabler Standort wird geschlossen und die Produktion ins Ausland verlagert. Längere Transportwege, mehr Emissionen – aber Hauptsache, das Nachhaltigkeitsimage stimmt.
Nachhaltigkeit sieht anders aus.

Gehalt/Benefits

Karriere & Gehalt – außen hui, innen pfui.

Das Gehalt stimmt – dank IG-Metall-Tarifvertrag. Bei der Karriere sieht es anders aus: Weiterbildung seit Jahren gestrichen, Entwicklungsmöglichkeiten Fehlanzeige.

Großes Arbeitgeberimage nach außen, wenig dahinter für die tatsächliche Entwicklung der Mitarbeiter.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

MANN+HUMMEL Team
MANN+HUMMEL Team

Uns ist bewusst, dass solche Entscheidungen bei vielen Kolleginnen und Kollegen Fragen aufwerfen und kontrovers diskutiert werden.
Verantwortung, Nachhaltigkeit und ein fairer Umgang mit Menschen sind für uns keine leeren Worte. Das gilt für uns als Arbeitgeber ebenso wie für unser geschäftliches Handeln und die Zusammenarbeit mit unseren Partnern in der Lieferkette.
Wir wissen, dass gerade in solchen Phasen besonders genau darauf geachtet wird, ob wir diesem Anspruch gerecht werden. Auch kritische und abweichende Standpunkte gehören für uns zu diesem Austausch.
Vielen Dank, dass Sie uns Ihre Sicht der Dinge so offen schildern.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr MANN+HUMMEL-Team

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.