7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schwere Kommunikationsprobleme mit Freelancern, verschleppte Zahlung und fehlende Fairness
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Na ja, nach Anfangsproblemen (siehe unten) wurde ich bezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Nach dem Einreichen der Rechnung und der Stundenzettel erfolgte keine Zahlung, erst auf Nachfrage wurde mir gesagt, dass etwas an der Rechnung/den Stundenzetteln nicht stimmte, da war das Gehalt schon lange überfällig. Schlechte bis nicht vorhandene Kommunikation, verschleppte Zahlung.
- Mir wurde ohne Vorwarnung per Telefonanruf im Urlaub gekündigt, zeitlich so geschickt, dass ich bis Ende des Monats nicht mehr reagieren oder mir zum nächsten Monat etwas Neues suchen konnte. Sehr unfaires Verhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation mit externen Mitarbeitern, schnellere und einfachere Abwicklung von Gehaltszahlungen.
Vorgesetztenverhalten
Wenn einen der Chef im Urlaub anruft und am Monatsende kündigt, zeugt das weder von Empathie noch von Fairness.
Arbeitsbedingungen
Home Office ist möglich.
Kommunikation
Da gibt es noch Luft nach oben.
Gehalt/Benefits
Okay
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Terrible service experience. I highly recommend avoiding signing any contracts with this company
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Terrible service experience. I highly recommend avoiding signing any contracts with this company, especially those related to employment. The work contracts seem particularly fraught with pitfalls. It felt as if every term was a potential trap. Exercise extreme caution or, even better, steer clear of contractual commitments with them altogether.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bauleitung im Mobilfunk
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
NIX
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ALLES
Verbesserungsvorschläge
Unternehmen schliessen und noch einmal neu starten.
Arbeitsatmosphäre
Strukturen unklar, d.h. " ..., ja verstanden, gebe ich weiter !"
NIX passiert. Hat den Augenschein, das die linke Hand nicht weiss, was die Rechte Hand macht. Oder, ganz einfach => man will es nicht wissen.
Kollegenzusammenhalt
Das Unternehmen ist ein Dienstleister.
Mögliche Mitarbeiter lernt man über die Zeit kennen, nach dem Motto im Gespräch " ..., ach du bekommst dein Geld auch von Manning GmbH ".
Kommunikation
Eine Email nach der anderen, ohne ein positives Ergebnis.
Blaa,blaa, blubb => Was immer das zu bedeuten hat, sowie die Email ohne einen wirklichen Inhalt/Mehrwert.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Äußerst unprofessionell
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundliche und junge Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unprofessionelle Art und Weise der Problembehandlung in Konfliktfällen und bei Erkrankung am Arbeitsplatz
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionelles Verhalten gegenüber den Mitarbeiten in Problemsituationen. Vertragliche Obligationen nicht eingehalten.
Kommunikation
Fehlleitung durch schlechte Kommunikation und Halbwahrheiten seitens der Vorgesetzten
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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100%iges Micromanagement
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Image
Kann nur von einer Bewerbung dort abraten.
Work-Life-Balance
"flexible Arbeitszeiten" bedeutete, man konnte so früh anfangen, wie man wollte und so spät aufhören wie man wollte!
Karriere/Weiterbildung
kaum Weiterbildungsmöglichkeiten, sehr wenige Karriereperspektiven
Kollegenzusammenhalt
grundsätzlich guter Kollegenzusammenhalt, aber unter Druck der Führung auch gegenseitiges Ausspielen (systembedingt)
Vorgesetztenverhalten
Unrealistische Ziele, unprofessionelles Verhalten im Konfliktfall der Führungskraft, Verbreiten eines Klimas der Angst
Gehalt/Benefits
wurde immer schlechter, weil Boni sukzessive zusammengekürzt wurden
Gleichberechtigung
Benachteiligung von Wiedereinsteigerinnen & Familienmenschen allgemein, ansonsten weitgehende Gleichberechtigung
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Not so good not so bad
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Manning 2019
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Manning Global durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Manning Global als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Manning Global als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.