2 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Familiärer Umgang, interessante Aufgaben und vor allem die positiven Entwicklungen wie z.B. flexiblere Zeiten, betriebliche Zusatzkrankenversicherung, Familienfest zum 30 jährigen Jubiläum
Agilere Entscheidungsfindung, weiterer Ausbau des Marketings, Konituierliche Weiterentwicklung hin zu mehr Modernität und Zeitmgemäßheit z.B. anbieten von Homeoffice
Gutes Miteinander mit Vorgesetzten auf Augehöhe; familiärer Umgang
Image muss besser werden - Leider teilweise schelchter als es ist :) Langjährige Mitarbeitern meckern sind aber trotzdem zufriden.
freie/kurze Tage können mit Vorgesetzten abgesprochen werden. In Notfällen bekommt man auch kurzfristig frei. Wichtig ist, dass es im Team/Vertretung abgesprochen ist.
Mitarbeiter muss aktiv auf Vorgesetzten zugehen, wünschenswert wenn die Initiative/Angebot durch den Vorgesetzten kommt.
In einem großen Team mit vielen Persönlichkeiten ist der Umgang mit Feedback nicht immer gleich ausgeprägt, insgesamt aber sehr kollegial.
nahbar - teilweise könnten Mitarbeiter mehr in Entscheidungen mit eingebunden werden
Beleuchtung, Technik weitestgehend auf neusten Stand. Verbesserungen: vor allem Klimatisierung/Belüftung für angenehmes Raumklima notwendig, genereller Platzmangel ggf. Vergrößerung der Räumlichkeiten
Die Informationsversorgung ist gut organisiert. In einzelnen Fällen könnten Rückmeldungen schneller erfolgen, insgesamt funktioniert die Kommunikation gut.
in Ordnung, aber es gibt immer Luft nach oben - Zusätliche Leistungen für Verbesserungsvorschläge wären schön
Wenn er mal n guten Tag hatte.. wars nett
… sage lieber nichts
Einfach mal mit der Zeit zu gehen.. sonst geht man mit der Zeit.
Man durfte nicht lachen oder reden. War alles sehr strikt.
Kommt drauf an ob der Chef einen mag oder nicht. Geht nicht ums können.
Jeden Tag 7:50-17 Uhr. Gab nie eine Möglichkeit früher zu gehen. Auch nicht bei Terminen. Wenn die zeituhr nicht ging musste oder man 1 min später eingestochen hatte musste man 10 min länger arbeiten.
Mindestlohn….
Sehr sehr streng.
Man war froh wenn der Tag rum war.
Blätter sortieren von A-Z und nach Datum. Das ist in der Ausbildung die Hauptfähigkeit gewesen
Man durfte für ne Stunde mal rein schnuppern in eine andere Abteilung immer wieder mal. Das war’s aber auch.
0,0. sehr zurück geblieben was das ganze miteinander angeht. Und