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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Familiärer Umgang, interessante Aufgaben und vor allem die positiven Entwicklungen wie z.B. flexiblere Zeiten, betriebliche Zusatzkrankenversicherung, Familienfest zum 30 jährigen Jubiläum
Wenn er mal n guten Tag hatte.. wars nett
Was Mitarbeitende schlecht finden
… sage lieber nichts
Verbesserungsvorschläge
Agilere Entscheidungsfindung, weiterer Ausbau des Marketings, Konituierliche Weiterentwicklung hin zu mehr Modernität und Zeitmgemäßheit z.B. anbieten von Homeoffice
Einfach mal mit der Zeit zu gehen.. sonst geht man mit der Zeit.
Ein Respektvoller Umgang zu den Mitarbeitern (auch Azubis)
Manche Menschen sollten das Unternehmen lieber verlassen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,1
Der am besten bewertete Faktor von mannl+hauck ist Interessante Aufgaben mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
die Arbeit macht mir Spass (hat nichts mit dem Unternehmen zu tun). Die Aufgaben waren interessant, da ich fast alleine (und somit) vieles erledigte. Auch immer Neues lernen musste.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von mannl+hauck ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Informationsversorgung ist gut organisiert. In einzelnen Fällen könnten Rückmeldungen schneller erfolgen, insgesamt funktioniert die Kommunikation gut.
mit manchen mehr, mit manchen weniger...arbeitstechnisch auch nur
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Mitarbeiter muss aktiv auf Vorgesetzten zugehen, wünschenswert wenn die Initiative/Angebot durch den Vorgesetzten kommt.
Kommt drauf an ob der Chef einen mag oder nicht. Geht nicht ums können.
Kommt drauf an, ob die Geschäftsleitung dich mag…
gibt es nur für Mitarbeiter , die der Vorgesetzte mag.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- mannl+hauck wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet mannl+hauck schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mannl+hauck als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei mannl+hauck als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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