18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehr Vertrauen..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Büro
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine HO, viel Drück und Kein Vertrauen
Verbesserungsvorschläge
Offen mit Mitarbeitern sein
Arbeitsatmosphäre
Das Büro ist modern und ansprechend gestaltet\. Allerdings herrscht eine ausgeprägte Kontrollkultur\. Das Verhalten der Mitarbeitenden wird ständig überwacht, E\-Mails werden offenbar ohne Transparenz geprüft, und es fehlt an Vertrauen\. Die Arbeitszeit beginnt erst, wenn der Computer vollständig hochgefahren ist und eingestempelt werden kann\. Homeoffice wird nicht angeboten, da das Unternehmen großen Wert auf direkte Kontrolle der Mitarbeitenden legt\. Insgesamt entsteht dadurch ein Arbeitsumfeld, das von Misstrauen statt von Vertrauen geprägt ist\.
Gehalt/Benefits
Versprochene Benefits wurden nicht eingehalten\. Stattdessen wurden regelmäßig Ausreden angeführt und als Begründung genannt, dass die vereinbarten Ziele nicht erreicht worden seien\. Dadurch entsteht der Eindruck, dass zugesagte Leistungen von Bedingungen abhängig gemacht werden, die nicht transparent oder nachvollziehbar kommuniziert werden\.
Vorgesetztenverhalten
Familien Mitglieder
Kommunikation
Es geht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Not to recommend, reactive work environment. not chances to grow.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
They were very persuasive during the recruitment process, very unusual for the role.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
The worst is that they mention an onboarding that does not exist, colleagues do not have time to clarify further processes. Management do not work proactively which can mean a simple task is delayed for months due to unprofessional management or fear of mistaken.
Verbesserungsvorschläge
Avoid persuading people to work there just by being nice, as it can be counterproductive to your BAU.
Develope a clear onboarding process.
Develope a communication channel so workers can ask and receive answers.
Arbeitsatmosphäre
Extremelly reactive, unnecessary stress due to lack of management and comunication
Image
they make it look fancy
Work-Life-Balance
People seemed to no have other chances in the job market. they live to work.
Karriere/Weiterbildung
not possible
Gehalt/Benefits
unclear
Umwelt-/Sozialbewusstsein
None
Kollegenzusammenhalt
Non existent, everyone is on their own competing and gossiping
Umgang mit älteren Kollegen
Almost impossible, since they do not want to share cause the have no time management skills, one had to find their own way to work, avoiding questions or request is the best.
Vorgesetztenverhalten
Arrogant, lack of leadership, lack of communication, lack of onboarding
Arbeitsbedingungen
Nice office, WFH not allowed
Kommunikation
Poor to unexistent. This creates a toxic environment which is justified with "family environment"
Gleichberechtigung
mainly man at work
Interessante Aufgaben
You got the chances to talk to interesting people, most of them leave beacause of the lack of reliability
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Mehrfachbewertung
Fürsorgliches, engagiertes und nettes Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geduldig und kooperativ.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber. Klare Weiterempfehlung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzender Umgang. Flexibilität . Gute Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
1 Tag Home-Office pro Monat oder Woche wäre super.
Erhöht die Arbeitgeberattraktivität.
Work-Life-Balance
Gleitzeit!
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig. Vielseitige Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Fühle mich hier seit 20 Jahren sehr wohl!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Kollegen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Einige Kollegen gehen bald in die wohlverdiente Rente :-)
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien.
Kommunikation
Kurze Wege, schnelle Entscheidungen.
Gehalt/Benefits
Gehalt in 20 Jahren Betriebszugehörigkeit immer ÜBERPÜNKTLICH erhalten!!
Gleichberechtigung
Ausgrenzung gibt es hier nicht!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Gute, familiäre Atmosphäre und große Hilfsbereitschaft
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Gehalt, sicherer Arbeitsplatz, gute Arbeitsatmosphäre, große Hilfsbereichtschaft, viele langjährige Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Familiäres Klima mit vielen langjährigen Mitarbeitern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die sehr warme und familiäre Atmosphäre. Gleitzeit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein HomeOffice, Keine Benefits, Keine Weiterbildungen, Gehaltsangebote erhält man erst nach Kündigung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kontrolle der Mitarbeiter und kein Vertrauen
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungen ermöglichen, Anteilig HO bereitstellen, mehr Benefits
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Passt alles wunderbar. Fühle mich gut aufgehoben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Toller Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Manolya Electronics durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 78% der Bewertenden würden Manolya Electronics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Manolya Electronics als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.