Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Büro
Keine HO, viel Drück und Kein Vertrauen
Offen mit Mitarbeitern sein
Das Büro ist modern und ansprechend gestaltet\. Allerdings herrscht eine ausgeprägte Kontrollkultur\. Das Verhalten der Mitarbeitenden wird ständig überwacht, E\-Mails werden offenbar ohne Transparenz geprüft, und es fehlt an Vertrauen\. Die Arbeitszeit beginnt erst, wenn der Computer vollständig hochgefahren ist und eingestempelt werden kann\. Homeoffice wird nicht angeboten, da das Unternehmen großen Wert auf direkte Kontrolle der Mitarbeitenden legt\. Insgesamt entsteht dadurch ein Arbeitsumfeld, das von Misstrauen statt von Vertrauen geprägt ist\.
Versprochene Benefits wurden nicht eingehalten\. Stattdessen wurden regelmäßig Ausreden angeführt und als Begründung genannt, dass die vereinbarten Ziele nicht erreicht worden seien\. Dadurch entsteht der Eindruck, dass zugesagte Leistungen von Bedingungen abhängig gemacht werden, die nicht transparent oder nachvollziehbar kommuniziert werden\.
Familien Mitglieder
Es geht
They were very persuasive during the recruitment process, very unusual for the role.
The worst is that they mention an onboarding that does not exist, colleagues do not have time to clarify further processes. Management do not work proactively which can mean a simple task is delayed for months due to unprofessional management or fear of mistaken.
Avoid persuading people to work there just by being nice, as it can be counterproductive to your BAU.
Develope a clear onboarding process.
Develope a communication channel so workers can ask and receive answers.
Extremelly reactive, unnecessary stress due to lack of management and comunication
they make it look fancy
People seemed to no have other chances in the job market. they live to work.
not possible
unclear
None
Non existent, everyone is on their own competing and gossiping
Almost impossible, since they do not want to share cause the have no time management skills, one had to find their own way to work, avoiding questions or request is the best.
Arrogant, lack of leadership, lack of communication, lack of onboarding
Nice office, WFH not allowed
Poor to unexistent. This creates a toxic environment which is justified with "family environment"
mainly man at work
You got the chances to talk to interesting people, most of them leave beacause of the lack of reliability
Geduldig und kooperativ.
Wertschätzender Umgang. Flexibilität . Gute Bezahlung
1 Tag Home-Office pro Monat oder Woche wäre super.
Erhöht die Arbeitgeberattraktivität.
Gleitzeit!
Es wird nie langweilig. Vielseitige Aufgaben.
Gutes Gehalt, sicherer Arbeitsplatz, gute Arbeitsatmosphäre, große Hilfsbereichtschaft, viele langjährige Kollegen
Die sehr warme und familiäre Atmosphäre. Gleitzeit.