Ein Unternehmen was in der Irrelevanz verschwunden ist
Arbeitsatmosphäre
Es dreht sich alles nur um den Unternehmenstratsch
Image
Der einstige Ruf war gut. Davon ist leider nichts mehr übrig geblieben
Karriere/Weiterbildung
Es kaum noch Branch Manager, nur vermeintliche "Senior Consultants", die so tun als seien sie Führungsebene.
Gehalt/Benefits
Es wird nur einmal im Jahr zur sogenannten "April-Runde" angepasst. Diese fällt seit Jahren aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Anträge über Anträge. Alles muss ausgedruckt und beantragt werden
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst seines nächsten. Ä
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine langen Betriebszugehörigkeiten
Vorgesetztenverhalten
Ständig wechselnde Ansprechpartner und häufige wechseln im Management.
Arbeitsbedingungen
Man wird als Mitarbeiter im Stich gelassen
Kommunikation
Von Kommunikation kann nicht die Rede sein, wenn in Calls reine Monologe gehalten werden
Interessante Aufgaben
Veraltete Systeme und lange prozesse