Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 43 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Manpower Medical die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 149 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
43 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Leider oft unzureichend, selbst durfte man keine Kritik üben oder Verbesserungsvorschläge vortragen.
War Anfangs harmonisch, mit Neueinstellung für Karlsruhe begann das Chaos.
Zum Teil boshaft, unfair und diskriminierend in der Wortwahl. Übertragung von Arbeiten, die nicht zu meinem Aufgabengebiet gehörten. Keine Möglichkeit erhalten, für eine vernünftige Kommunikation auf fairer Ebene. Die Leitung vor Ort braucht immer jemand, den Sie bestrafen kann, anders ist es nicht zu erklären.
Zu Beginn, sehr angenehm danach sehr Konfliktreich, ausschlaggebend hierfür die Niederlassungsleitung und Head of