Ist der Ruf erst ruiniert...
Arbeitsatmosphäre
In den regionalen Büros herrscht gute Stimmung zum schlechten Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Heute rechts rum morgen links rum. Hauptsache in Bewegung bleiben. Oder: Wir haben eine neue Strategie...
Work-Life-Balance
Anrufe von Vorgesetzten nach Feierabend und E-Mails rund um die Uhr, selbst aus dem Urlaub der Führungskraft wird man angerufen oder angeschrieben; mit der Eigenorganisation haben es die hohen Führungskräfte nicht so
Vorgesetztenverhalten
Es zählt nur der eigene Vorteil, Ego und Karriere der Vorgesetzten kommt vor Loyalität zum Unternehmen
Interessante Aufgaben
„Unternehmer im Unternehmen“ aber nur solange die guten Ergebnisse und Ideen der Führungskraft gehören, bloß nicht schlauer werden
Image
Es reicht nicht toll sein zu wollen und sich selbst einzureden. Fängt an eure Mitarbeiter (intern und extern) ordentlich zu behandeln.
Karriere/Weiterbildung
Es reicht nicht ein Portal für Weiterbildung zu haben, wenn die Führungskraft mit Erwartung an Schlagzahlen die Zeit dafür wegnimmt.