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ManpowerGroup Deutschlandals Arbeitgeber

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ManpowerGroup Deutschland: Unter dem Dach der ManpowerGroup agieren in Deutschland an 360 Standorten die Gesellschaften Manpower, Stegmann, Experis, ManpowerGroup Solutions, Proservia, Right Management sowie spezialisierte Einzelmarken.ManpowerGroup Deutschland: Unter dem Dach der ManpowerGroup agieren in Deutschland an 360 Standorten die Gesellschaften Manpower, Stegmann, Experis, ManpowerGroup Solutions, Proservia, Right Management sowie spezialisierte Einzelmarken.ManpowerGroup DeutschlandVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte

  • 567 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (265)
    46.73721340388%
    Gut (105)
    18.518518518519%
    Befriedigend (90)
    15.873015873016%
    Genügend (107)
    18.871252204586%
    3,43
  • 104 Bewerber sagen

    Sehr gut (30)
    28.846153846154%
    Gut (11)
    10.576923076923%
    Befriedigend (22)
    21.153846153846%
    Genügend (41)
    39.423076923077%
    2,66
  • 8 Azubis sagen

    Sehr gut (6)
    75%
    Gut (1)
    12.5%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    12.5%
    4,18

Firmenübersicht

Wir bieten für jedes Talent in jeder Region Jobs bei Top-Arbeitgebern, denn dank unserer 50-jährigen Präsenz am deutschen Markt und Joint Ventures mit Branchenführern stehen wir im Kontakt mit über 4.000 Unternehmen in ganz Deutschland.

Manpower ist der Pionier der Personaldienstleistung und bis heute Innovator der Branche. Seit 1965 ist Manpower erfolgreich in Deutschland aktiv und aufgrund dieser Erfahrung und Kompetenz einer der führenden Personaldienstleister für den Office- und Industry-Bereich. Mit dem breiten Spektrum von kurzfristiger bis hin zu strategischer Stellenbesetzung bietet Manpower Unternehmen jeder Größe die notwendige Flexibilität und Partnerschaft.

Unter dem Dach der ManpowerGroup agieren in Deutschland an 360 Standorten die Gesellschaften Manpower, Stegmann, Experis, ManpowerGroup Solutions, Proservia, Right Management sowie spezialisierte Einzelmarken. Zusammen mit den Joint Ventures Bankpower und AviationPower ist die Unternehmensgruppe Vorreiter in der Branchen- und Fach-Spezialisierung. Mit diesem Leistungsangebot bietet die ManpowerGroup die passenden Jobmöglichkeiten für jeden Bewerber und Mitarbeiter.




 

Unser neues Feature

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Kennzahlen

Umsatz

940 Mio € (2016 Deutschland)

Mitarbeiter

27.000 (Deutschland)

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

ManpowerGroup - Workforce Solutions Company

Die einzigartige Kombination aus Generalisierung, zielgerichteter Spezialisierung und Lösungskompetenz der ManpowerGroup bietet jedem Kandidaten und Mitarbeiter die passenden Karrierechancen. Wir sind der richtige Ansprechpartner wenn es um Ihre berufliche Zukunft geht: innovativ aus Tradition.

Manpower ist Pionier der Personaldienstleistung und Erfinder der Zeitarbeit.

Stegmann ist ausgewiesener Spezialist für Facharbeit in Industrie, Handwerk, Logistik und Produktion sowie für kaufmännische Dienstleistungen.

Experisist die Lösung für fachspezifische Personalvermittlung in IT, Finance & Accounting, Engineering, Healthcare sowie Executive Search.

ManpowerGroup Solutions ist führender Anbieter für HR-Outsourcing und individuelle Lösungen.

Proserviaist der Spezialist für Infrastrukturmanagement und Anwendersupport.

Right Management ist der Experte für berufliche Entwicklungen und Veränderungen innerhalb der ManpowerGroup.

Das Erfolgsmodell Joint Venture

Flexibilisierung und Spezialisierung zum Nutzen Aller als gemeinsame Lösung umsetzen? Das ermöglicht die ManpowerGroup im Erfolgsmodell Joint Venture. seit vielen Jahren setzt die ManpowerGroup dieses Geschäftsmodell erfolgreich mit drei DAX-Unternehmen um.



mit der Deutschen Bank

       mit Lufthansa Technical Training


Perspektiven für die Zukunft

Als Pionier der Personaldienstleistung bringt die ManpowerGroup seit 67 Jahren weltweit Menschen in Arbeit und Arbeit zu den Menschen. Für jedes Berufsfeld. Für jedes Stellenprofil.

Finden Sie mit uns den passenden Job in Ihrer Nähe! Auf unserem Jobboard unter www.manpower.de

Benefits

Flexible Arbeitszeiten
Wir sind Vordenker in der Welt der Arbeit und kennen die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter. Deswegen bieten wir selbstverständlich bei der ManpowerGroup auch flexible Arbeitszeiten an.

Homeoffice...
...ist mit Hilfe der ständig weiterentwickelten Technik eine praktikable Lösung, die wir bei der ManpowerGroup nach gemeinsamer Prüfung gerne ermöglichen.

Mitarbeiterrabatte
Unser Betriebsrat ist richtig gut. Über ihn kooperieren wir mit vielen Unternehmen. Daher können wir unseren Mitarbeitern super Rabatte bei diversen Anbietern ermöglichen (z.B. flaconi oder corporate benefits).

Mitarbeiterbeteiligung
Über unseren Gesamtbetriebsrat kann sich jeder Mitarbeiter aktiv im Unternehmen beteiligen.

Gesundheitsmaßnahmen und Betriebsarzt: Vorbeugen ist die bessere Medizin
Aktuell führt Manpower ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement ein. Dadurch können Belastungs- und Erkrankungsschwerpunkte frühzeitig erkannt werden.

Im Rahmen des Modellprogramms „Gesunde Zeitarbeit“ des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales hat sich Manpower als Partner dieses Projekts für die Bekämpfung arbeitsbedingter Erkrankungen engagiert.

Coaching
Unsere interne Trainings- und Entwicklungsabteilung konzipiert und organisiert zielgerichtete Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Bei individuellen Entwicklungsbedarfen werden diese durch professionelle Coachings ergänzt.

Weihnachts- und Urlaubsgeld gibt es bei der ManpowerGroup natürlich auch!

Gute Anbindung
Unsere Büros befinden sich in der Regel in zentraler Lage, sind gut angebunden und mit ausreichend Parkplätzen versehen. Und wenn nicht, finden wir kreative Lösungen: In unserer Zentrale in Eschborn stellen wir beispielsweise in Kooperation mit NextBike Fahrräder für den Weg vom S-Bahnhof zum Büro zur Verfügung.

Essenszulagen
Um Mitarbeitern eine größtmögliche Vielfalt bei der Gestaltung der Mittagspause zu bieten, kooperiert die ManpowerGroup mit einem großen Anbieter von Restaurant-Schecks.

Betriebliche Altersvorsorge
Ab einer Unternehmenszugehörigkeit von zwei Jahren bietet die ManpowerGroup die Option der betrieblichen Altersvorsorge.

Firmenwagen
Sollte für das tägliche Arbeiten ein Firmenwagen benötigt werden, stellt die ManpowerGroup diesen ab einer bestimmten Funktionsstufe natürlich zur Verfügung.

Mitarbeiterhandys
Wenn ein Smartphone für die tägliche Arbeit benötigt wird, bieten wir verschiedene Modelle (HTC, iPhone) an.

Mitarbeiter Events
Wir feiern unsere Erfolge im Sommer wie im Winter natürlich immer gerne.

Internetnutzung
Wir leben im 21. Jahrhundert und nutzen das Internet selbstverständlich täglich.

 

99 Standorte

Impressum
https://www.manpower.de/impressum/

Für Bewerber

Videos

Deutschland arbeitet. Der Film.
Werden Sie mehr - mit Experis
ManpowerGroup Image Video
ManpowerGroup unterstützt Studenten der Albert-Ludwigs-Universität...
24HELP - ManpowerGroup engagiert sich ehrenamtlich in Frankfurter Kita
Mein Manpower
ManpowerGroup Brand Video
Social Day 2014 - mit vereinter Manpower

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Bei der ManpowerGroup stehen Ihnen unterschiedliche Wege in den neuen Job offen! Egal ob Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme oder direkte Personalvermittlung. Gewerblich oder kaufmännisch. Spezialisten aus IT, der Finanzbranche oder dem Ingenieurwesen.

Wir haben den richtigen Job für Sie.

Weitere Informationen finden Sie auf www.manpower.de.

Gesuchte Qualifikationen

Wir arbeiten mit über 4000 Unternehmen in Deutschland in den verschiedensten Brachen partnerschaftlich zusammen. Das bedeutet, dass wir natürlich sehr unterschiedliche Qualifikationen suchen.

Wir streben nach dem Perfect Match. Entscheidend ist für uns also, das richtige Talent mit der passenden Arbeitsstelle zusammenzubringen. Unsere Top Jobs finden Sie auf www.manpower.de.

Machen Sie den Test: https://www.companymatch.me/arbeiten-bei-manpowergroup-de/index.html 

Gesuchte Studiengänge

Für Studenten ist insbesondere die Zeitarbeit eine wunderbare Chance, den Berufsalltag kennenzulernen und einen erfolgreichen und schnellen Einstieg in die Arbeitswelt zu schaffen. 

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir sind der Erfinder der Personaldienstleistung und entwickeln uns jeden Tag weiter, das ist der Anspruch. Und wir haben richtig viel Spaß bei dem was wir tun :-)

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Elmer Winter, Gründer der ManpowerGroup, hatte die Mission, Menschen erfolgreicher zu machen. Dieser Idee folgen wir heute immer noch: Wir bringen Menschen und Arbeit zusammen. Wir verknüpfen Talente und Bedarf und machen unsere Kunden erfolgreicher.

Bei unserem täglichen Handeln orientieren wir uns an den zentralen Werten der ManpowerGroup:

Menschen: Wir machen uns Gedanken um Menschen und die Rolle der Arbeit in ihrem Leben. Wir schätzen die individuellen Fähigkeiten unserer Mitarbeiter. Wir vertrauen ihnen, unterstützen sie und befähigen sie, ihre beruflichen und persönlichen Ziele zu verwirklichen.

Wissen: Wir stellen unser Wissen, unsere Kompetenz und unsere Ressourcen zur Verfügung, damit jeder versteht, was heute wichtig ist und was in der Welt der Arbeit als Nächstes bevorsteht – und wie man darauf am besten reagiert.

Innovation: Wir sind in der Welt der Arbeit führend. Wir haben den Mut zu Innovationen, zu Pionierleistungen und zur steten Weiterentwicklung.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

https://www.companymatch.me/arbeiten-bei-manpowergroup-de/index.html

Unser Rat an Bewerber

Bei der ManpowerGroup entscheidet das Talent - Seien Sie offen, authentisch und voller Tatendrang.

Bevorzugte Bewerbungsform

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Manpower Jobboard. Initiativbewerbungen finden wir auch richtig klasse, am allerbesten per E-Mail

Ansonsten kommen Sie doch einfach vorbei in einer unserer vielen Niederlassungen.

Auswahlverfahren

Nach Sichtung der Bewerbungsunterlagen folgen bei entsprechender Eignung Telefoninterview und persönliches Gespräch.

Die ManpowerGroup bietet eine breite Palette an Maßnahmen, um im Vorfeld zu ermitteln, ob Sie auf den Job passen:

Office-Skills: Wie fit sind Sie im Umgang mit Word, Excel, PowerPoint und Access?

Direct Assessment: Welche Fähigkeiten und Eigenschaften sind für eine bestimmte Tätigkeit notwendig?

People Keys: So identifizieren wir die Persönlichkeitsprofile, die am besten für die jeweils offene Position geeignet sind.

BULATS: Wie fit sind Sie in Fremdsprachen? Ein Sprachtest nach europäischem Referenzrahmen inkl. Teilnehmerzertifikat.

Ultradex: Die Ergebnisse bei diesem Testsystem geben Rückschlüsse auf die Auffassungsgabe, Aufmerksamkeit, Qualitätsbewusstsein und Koordination.

ManpowerGroup Deutschland Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,43 Mitarbeiter
2,66 Bewerber
4,18 Azubis
  • 14.Dez. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00
  • 05.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten m/w sind tatsächlich sehr unprofessionel unterwegs und werfen mit englischen Fachbegriffen um sich, ohne zu wissen, was genau Personaldienstleister bedeutet. Hier ist viel Schein als Sein wichtig. Es reicht nicht ein dickes Auto zu fahren und auf Manager zu tun, wenn man vom Fach und der Praxis doch so wenig Ahnung hat. Das Niveau ist tatsächlich so wie man Manpower aus der Presse kennt. Irgendwann wird ein Leiharbeiter dein Vorgesetzter und bestimmt über dein Brot und Wasser.

Image

Es gibt so viele andere Personaldienstleister, die tatsächlich die Ausbildung und das Know-How haben. Zu Manpower muss man wirklich nicht gehen.


Bewertungsdurchschnitte

  • 567 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (265)
    46.73721340388%
    Gut (105)
    18.518518518519%
    Befriedigend (90)
    15.873015873016%
    Genügend (107)
    18.871252204586%
    3,43
  • 104 Bewerber sagen

    Sehr gut (30)
    28.846153846154%
    Gut (11)
    10.576923076923%
    Befriedigend (22)
    21.153846153846%
    Genügend (41)
    39.423076923077%
    2,66
  • 8 Azubis sagen

    Sehr gut (6)
    75%
    Gut (1)
    12.5%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    12.5%
    4,18

kununu Scores im Vergleich

ManpowerGroup Deutschland
3,32
679 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Personalwesen / Personalbeschaffung)
3,39
54.900 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,19
2.276.000 Bewertungen