Es war einmal...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Ignoranz und Blindheit der Geschäftsführung!
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung austauschen, Umstrukturierung sofort beenden!
Arbeitsatmosphäre
Leider hat sich diese in den letzten Monaten stetig verschlechtert.
Gute Leute sind bereits gegangen, es fehlt an Know How wo man nur hinschaut.
Wissen wird weiterhin bewusst aus den Niederlassungen entfernt, worunter die Betreuung der Kunden und Mitarbeiter extrem leidet.
Leider ist die Geschäftsführung anderer Meinung - schade.
Kommunikation
Es war einmal.
Seit einem halben Jahr kommuniziert die selbsternannte Führungsebene ausschließlich unter sich. Informationen kommen bei den Mitarbeitern/innen in der Niederlassung nicht mehr an. Ergebnis: Unzufriedenheit und schlechte Stimmung, unabhängig von Position und Ort.
Entscheidungen der GF sind in keinerlei Hinsicht nachvollziehbar.
Kollegenzusammenhalt
Diese hängt sehr stark von der jeweiligen Niederlassung/Region ab.
In den Teams der Niederlassungen häufig sehr gut, da viele Kollegen/innen bereits viele Jahre zusammenarbeiten.
Für die Geschäftsführung sind die Mitarbeiter der Niederlassungen, die schließlich das "Geld" verdienen leider uninteressant.
Aufgrund der Umstrukturierung erfolgen in keinerlei Weise nachvollziehbare Beförderungen von Menschen, die bereits vorher mit der Führung ihrer Teams völlig überfordert waren.
Work-Life-Balance
Für diese ist man selbst verantwortlich.
Wer selbst Grenzen setzt, kann ein wenig Work-Life-Balance erreichen (wenn auch unerwünscht).
Anderenfalls: Erreichbarkeit per Handy und Mail von 06-22 Uhr, sowohl im Urlaub und bei Krankheit.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall sehr vorbildlich und perfekt.
Leider haben sich die guten Führungskräfte bereits selbst verabschiedet. Alles was sich neuerdings als "Führungskraft" schimpft, ist nicht erwähnenswert.
Interessante Aufgaben
Durchaus vorhanden!
Es gibt viele spannende Projekte, Projektteams, in denen das Arbeiten viel Freude bereitet.
Leider haben die Leistungsträger auch hier bereits das Unternehmen verlassen.
Arbeitsbedingungen
Abgesehen von den langsamen Internetverbindungen, die leider in rund 90% der Niederlassungen vorhanden sind, in Ordnung.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wurde immer pünktlich gezahlt.
Grundgehälter in Consultantpositionen für Studierte uninteressant.
Es erfolgt keine "freiwillige" Anpassung seitens der Firma für besondere Erfolge oder ähnliches.
Für Nachwuchskräfte wird in monetärer Hinsicht keinerlei Anreiz geboten im Unternehmen zu bleiben. Schade.
Karriere/Weiterbildung
Personalentwicklung nicht vorhanden.
Vorgesetzte auf regionaler Ebene weigern sich gegen jede "Entwicklung" ihrer Mitarbeiter.
Freiwillige, nebenberufliche Weiterbildungen finden keine Beachtung.
Es wird alles dafür getan, dass sich auch die letzten noch vorhandenen (jungen) Talente verabschieden.