absolut unterirdisch
Gut am Arbeitgeber finde ich
meine Kollegen und meinen Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geld für Gehaltserhöhungen ist sicherlich vorhanden, es wird nur schlecht verwaltet, wenn man die Mißstände erkennt
Verbesserungsvorschläge
einfach mal seine unfähigen MA schulen, die immer die gleichen Fehler machen, die unnötig Geld kosten, Systeme auf Stand bringen, dass man vernünftig arbeiten kann, evtl auch mal in ein vernünftiges All-in-one System, anstatt mit zig Behelfssystemen was zusammenzubasteln, was nicht effektiv und schon gar nicht effizient ist.
Arbeitsatmosphäre
schlechte Systeme, die nicht funktionieren, ständig ist etwas anderes kaputt
Kommunikation
zu viel unnötiges wird mehrfach auf verschiedenen Wege kommuniziert, wichtige Themen gehen unter, da nicht ordentlich weiter verbreitet
Kollegenzusammenhalt
der ist im kleinen betrachtet gut, im großen betrachtet auch schlecht.
Es gibt viele Krähen
Work-Life-Balance
absolut schlecht, Gleitzeitmodell gibt es, kann man aber so gut wie nicht immer nehmen, spontan schon gar nicht möglich
Vorgesetztenverhalten
die Vorgesetzten sind oft fachlich nicht auf der Höhe, entsprechend ist der ganze Laden eine Farce
Interessante Aufgaben
eintönig, aber welcher Job ist das nicht nach ein paar Jahren
Gleichberechtigung
das passt schon
Umgang mit älteren Kollegen
auch hier wurden schon ältere Kollegen mit Füssen getreten
Arbeitsbedingungen
könnte um einiges besser sein, aber wie gesagt, das liegt an den schlechten System
und man müsste auch mal etwas Geld in die Hand nehmen, und die Hardware aufrüsten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
in den Köpfen der Kollegen nicht immer vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
gibt sichere schlimmere Arbeitgeber, aber es ist schon unterirdisch, jahrelang keine Gehaltserhöhung, kein Inflationsausgleich
Das Geld ist da, man haut es ja mit vollen Händen wegen Unfähigkeit raus, nur intern muss man anscheinend immer sparen.
Andere bekommen Gehaltserhöhungen, weil sie s Maul weiter aufreißen und sich besser verkaufen als sie es schlußendlich sind, aber da will man sich auch nichts sagen lassen, dass es einige Führungskräfte nicht verdient haben, auf entsprechenden Posten zu sitzen
Image
katastrophal:
man will mit den Großen mithalten, bekommt es aber nicht hin, sich intern entsprechend aufzustellen
Karriere/Weiterbildung
entsprechende Positionen, die man ersetzen könnte, gibt s genügend, aber die bleiben wie Unkraut auf den Stellen oder werden noch höher befördert.
ist viel Nasenfaktor