Manpower als Arbeitgeber verspricht viel, halt leider sehr wenig. Ungesunder Druck auf Mitarbeiter wird generiert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hybrid oder Remore moeglich, wo es die Aufgabe erlaubt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitspakete zu hoch.
Arbeitspakete sehr unterschiedlich im Umfang.
Willkürliche Personalentscheidungen.
Führungskräfte mit mangelhaften Fuehrungskompetenzen.
Verbesserungsvorschläge
Sicherstellen, dass Führungskräfte Mitarbeiter nicht diskreditieren.
Arbeitslasten gerecht verteilen.
Weniger Druck generieren.
Arbeitsatmosphäre
Effizienz geht deutlich zu Lasten der Mitarbeiter.
Druck bezueglich ständiger Quantitaetssteigerunng wird ausgeübt.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte bewerten Mitarbeiter willkürlich. Dieser Einschätzung sieht sich der Mitarbeiter ohne Handhabe ausgeliefert. Jahresgespraeche gehen in die Personalakte ein.
Arbeitsbedingungen
Home Office oft moeglich wenn es zur Aufgabe passt.
Gehalt/Sozialleistungen
Seit Jahren keine Gehaltserhöhung.
Corona Prämie. Fehlanzeige.
Inflationspraemie. Fehlanzeige.
Mit Bonussystem wird geworben. Ausgezahlt wurde lange nichts.
Image
Das Firmenimage ist schlecht.
Mitarbeiter werden schnell in eine Schublade gesteckt.
Als Mitarbeiter ist man sehr vom Wohlwollend der direkten Führungskraft abhängig. Es besteht keinerlei Transparenz darüber, was nach oben berichtet wird.
Dies führt zu willkürlichen Personalentscheidungen.
SeitJahren keine Gehaltsanpassung, keine Corona Unterstützung, keine Inflationspraemie.
Manpower wirbt mit Bonussystem. Zur Auszahlung kommt er nicht.