Das Schiff sinkt und sinkt immer tiefer.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit ist geprägt von KPIs und Leistungsdruck. Selbst mit erreichten Umsatzzielen ist es nie genug. Es wird immer weiter gedrückt damit der nächst höhere Manager auch ja sein Budget erreicht um entsprechend seine Belobigung abzuholen.
Image
Das Image ist am Markt - zurecht - völlig unten durch. Es folgten in den letzten Jahren ständig Entlassungswellen, sei es weil Geschäftsbereiche ins Ausland outgesourct wurden oder es nicht geschafft wird, mal eine konstante Auftragslage zu schaffen. Die Gruppe schreibt seit Jahren dunkelrote Zahlen, es wird immer wieder "umstrukturiert" und trotzdem bleiben die Probleme bestehen.
Ein Paradebeispiel der Absurdität: 2022 gab es auch mal wieder einen Wechsel im Management. Es wurden dann knapp 80 neue Kollegen eingestellt (branchenfremd, völlig egal), wovon man dann 2/3 innerhalb der Probezeit wieder entlassen hat, nachdem der neue zuständige Manager (der die tolle Idee durchgesetzt hat) nach eigenen Verfehlungen auch fristlos gegangen wurde.
Work-Life-Balance
100% Remote, flexible Zeiten, entspannt.
Karriere/Weiterbildung
Kommt stark auf deine Nase und deinen zuständigen Manager an. Manche wollen es dir ermöglichen, andere fühlen ihren eigenen Stuhl angesägt und sabotieren wo sie nur können.
Gehalt/Benefits
Habe hier sehr gutes Geld verdient. Klappt aber auch nur bei regelmäßiger Bonuserreichung. Ansonsten eher mittelprächtig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird sich groß auf die Fahne geschrieben.
Kollegenzusammenhalt
Es kommt darauf an. Gerade in den Vertriebseinheiten (Recruiting) herrscht eine Ellenbogengesellschaft, die meisten gucken nur dass sie ihre Umsatzziele für die Commission erreichen. Das geht auch gerne mal auf Kosten der eigenen Teammitglieder.
Umgang mit älteren Kollegen
Zu meiner Zeit wurden hauptsächlich junge Leute eingestellt, die für die Jobs völlig unqualifiziert waren. Ältere Kollegen kenne ich keine, wurden auch in den ganzen Jahren in meinem Bereich nicht eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Zum größten Teil eher inkompetent. Das Management wurde in meiner Zeit mehrfach bunt durchgewürfelt, ich hatte mehr unterschiedliche "Führungskräfte" als Jahre Betriebszugehörigkeit, das sollte alles sagen. Jeder versucht das Rad neu zu erfinden, im Endeffekt bleibt es beim gleichen Ergebnis, der Konzern schreibt rote Zahlen.
Arbeitsbedingungen
Iphone 7 als Diensthandy (Steinzeit), die Software Landschaft operiert oftmals am absoluten Minimum, ständige Systemfehler und veraltete Laptops.
Kommunikation
Manche Kollegen verbringen 8 Stunden am Tag in Meetings. Man scheint eine Vorliebe dafür zu haben, die Zeit der Leute mit sinnlosen Meetings (Teams) förmlich zu verschwenden. Informationen bekommt man nur das nötigste, oftmals dann auch mit einer kleinen Prise Unwahrheit oder es fehlen Schlüsselinfos, was sich erst im Nachhinein herausstellt.
Gleichberechtigung
Gibt genug Frauen in Führungspositionen, da gibt es kein Problem.
Interessante Aufgaben
Waren immer unterschiedliche Recruiting Projekte, soweit in Ordnung.