Eine prägende Erfahrung aus der man lernt, wie es keinesfalls nochmal laufen soll…
Work-Life-Balance
Zeiterfassung nicht existent, unterbesetzte Niederlassungen machten Überstunden unumgänglich, da die Arbeit nunmal erledigt werden musste, oneman/ -woman Standorte keine Seltenheit, demnach wurde nach dem Feierabend einfach im Homeoffice weitergemacht, teils auch am Wochenende
Gehalt/Benefits
Das Gehalt an sich ist nicht schlecht, stellt man jedoch die Fülle an Aufgaben und der damit eingehenden Verantwortung gegenüber, sowie all die unbezahlten und nicht dokumentierten Überstunden, so ist das Ergebnis niederschmetternd
Vorgesetztenverhalten
Ein Stern ist hier zu viel, eine Kündigungswelle nach der anderen, Pläne und Vorgaben wurden schneller geändert als sie aufgestellt wurden- von Transparenz keine Spur
Arbeitsbedingungen
Leider arbeitet man hier immer unter Druck, da der Tag nicht genug Stunden hat, um all die anfallenden Aufgaben zufriedenstellend zu bewältigen.
Kommunikation
Transparenz hoch angepriesen und von Vorgesetzten stets gefordert, allerdings galt das immer nur in eine Richtung, Kommunikation war eine Einbahnstraße, denn auf Fragen erhielt man nie eine klare Antwort und musste sich allein durchkämpfen. Pläne und Vorgaben wurden ohne Vorankündigung schneller geändert als sie definiert wurden, Neuerungen sowie wichtige To Dos (mit zwingend einzuhaltender Deadline) wurden teils viel zu spät kommuniziert, sodass die Umsetzung kaum innerhalb des vorgegebenen Rahmens zu schaffen war, was wiederum negative Auswirkungen auf Geschäftsbeziehungen hatte
Interessante Aufgaben
Das einzig Gute an dieser Beschäftigung- sehr vielseitiger Arbeitsalltag, was sicherlich auch mit der Unterbesetzung zusammenhing, da Aufgaben schlicht und einfach nicht verteilt werden konnten, wenn eine Niederlassung aus einer Person besteht muss man alles selbst erledigen, Stellenausschreibungen, Recruiting, Bewerberinterviews, Neukundenakquise und Bestandskundenbetreuung, Arbeitsplatzbesichtigungen, Einstellungsgespräche und Sicherheitsunterqeisungen, Vorbereitung von Lohnabrechnungen und Rechnungsläufen, Datenpflege..u.v.m..