Auf der Liste der besten Personaldienstleister in Deutschland weit oben.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen und Initiativen einbringen zu können. Es gibt viel Gestaltungspielraum. Des Weiteren wird weltweit im Unternehmen die DU-Kultur praktiziert, was sich sehr förderlich auf die Arbeitsatmosphäre und die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Kollegen auswirkt.
Verbesserungsvorschläge
Visuelle Präsenz vor Ort erhöhen, z.B. durch Außenwerbung oder Ausrichtung von Veranstaltungen für Bewerber und Kunden.
Kommunikation
Permanenter Austausch mit den Kollegen zur Performance der Niederlassung
Vorgesetztenverhalten
Niederlassungsleitung hat nach längerer Vakanzzeit kürzlich gewechselt. Daher ist noch keine konkrete Aussage möglich. In Richtung der übergeordneten Führungsebenen ist das Verhalten respektvoll.
Arbeitsbedingungen
Zeitgemäße Arbeitsausstattung und -umgebung ist gegeben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema wird ernst genommen und zunehmend mit Aktivitäten und Initiativen unterlegt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt zahlreiche Weiterbildungsangebote, ob in Form des eLearnings oder in Präsenz in der Zentrale bzw. an mehreren Schulungsorten im Bundesgebiet.