3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Kassel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut finde ich die flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice und die verschiedenen Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht finde ich die mangelhaften Kompetenzen bei Führungskräften und der Geschäftsführung.
Work-Life-Balance
Sehr gut. Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice sind selbstverständlich.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter werden selbstständig verhandelt. Für eine Gehaltserhöhung sollen auch mehr Aufgaben übernommen werden.
Vorgesetztenverhalten
Miserabel. Die Geschäftsführung hat zum Teil keine Ahnung was ab geht, drohen und kontrollieren ihre Arbeitnehmer.
Kommunikation
Die Kommunikation auf Führungsebene ist katastrophal. Verantwortlichkeiten werden zu spät oder gar nicht mitgeteilt, Informationen dringen oft nicht durch, ein Geschäftsführer sagt dies, der andere das. Dabei wird die Schuld an den Arbeitnehmer übertragen. Keine Einsicht, keine Reflexion.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiär, dynamisch, im Umbruch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Kassel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schnelle Entscheidungsfindung, Ausstattung, Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Informelle Organisation
Verbesserungsvorschläge
Strategie
Struktur
Nachhaltigkeit
Unternehmenskultur
Arbeitsatmosphäre
Vorweg: Es handelt sich um ein relativ junges, wachsendes Unternehmen. Dementsprechend ist diese Bewertung eine Momentaufnahme.
Wachstum geht im hohen Tempo voran. Dadurch bleiben konstruktive Gespräche und Informationen etwas auf der Strecke.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Home Office. Asynchrone Kommunikation ist Fluch und Segen zugleich.
Karriere/Weiterbildung
Der Karriere tut manQ gut. Es wird der Ausbau von Kompetenzen gefördert, allerdings nicht direkt die klassische Weiterbildung.
Gehalt/Benefits
Faire, branchenübliche Vergütung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Noch kein direkter Fokus auf Ökologie, aber das Haus wird mit gesundem Menschenverstand geführt.
Kollegenzusammenhalt
Abhängig von Organisation, Workload und persönlicher Wellenlänge. Unter Druck lässt der Zusammenhalt nach.
Umgang mit älteren Kollegen
Ebenfalls top, s. Gleichberechtigung.
Vorgesetztenverhalten
Sehr professionell, aber auch hier kann der Druck mal zu spüren sein.
Arbeitsbedingungen
Vorbildliche technische und räumliche Ausstattung.
Kommunikation
s. O.
Gleichberechtigung
Perfekt! Von manQ können viele Unternehmen lernen. Das einzige Kriterium ist die Kompetenz, es gibt keinerlei Vorurteile oder Benachteiligungen.
Interessante Aufgaben
Die gibt es garantiert und wer eher breit aufgestellt ist, hat hier den passenden Arbeitsplatz.
Image
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Freundlicher Umgang, proffesionelle Ausstattung!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kassel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ManQ durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden ManQ als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Work-Life-Balance und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ManQ als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.