Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen ManQ?

ManQ wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet ManQ schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ManQ als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von ManQ das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ManQ wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ManQ als eher traditionell.

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ManQ
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 2,2Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 1,3Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 1,3Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
67%67
Homeoffice
67%67
Internetnutzung
33%33
Parkplatz
33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gut finde ich die flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice und die verschiedenen Aufgaben.

Juli 2026Bewertung lesen

Schnelle Entscheidungsfindung, Ausstattung, Aufgaben

Februar 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schlecht finde ich die mangelhaften Kompetenzen bei Führungskräften und der Geschäftsführung.

Juli 2026Bewertung lesen

Informelle Organisation

Februar 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Strategie
Struktur
Nachhaltigkeit
Unternehmenskultur

Februar 2020Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von ManQ ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Der Karriere tut manQ gut. Es wird der Ausbau von Kompetenzen gefördert, allerdings nicht direkt die klassische Weiterbildung.

Februar 2020Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ManQ ist Kommunikation mit 1,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Die Kommunikation auf Führungsebene ist katastrophal. Verantwortlichkeiten werden zu spät oder gar nicht mitgeteilt, Informationen dringen oft nicht durch, ein Geschäftsführer sagt dies, der andere das. Dabei wird die Schuld an den Arbeitnehmer übertragen. Keine Einsicht, keine Reflexion.

Juli 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

ManQ wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet ManQ schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ManQ als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ManQ als eher traditionell.