73 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
73 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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73 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Super, wie eine Familie man unstütztet sich gegenseitig. Das Arbeiten mit diensen Menschen macht sehr Spass.
Ich finde es gut an Manroland ,dass der Betrieb eine sehr hoche Arbeitnehmer Freundlichkeit aufweißt
Die Hygiene sollte besser werden
Das unternehmen sollte mehr Werbekampagnen veranstalten und an seinem Image arbeiten
Ganz interessanter Markt und tolle Produkte!
Die Qualität der Führungskräfte in den technischen Bereichen - Vetternwirtschaft mit dramatischen Folgen!
Macht den Laden zu - dann werden viele Menschen glücklicher!
Die flexiblen Arbeitszeiten durch Gleitzeit
Parkplätze vor dem Firmengelände kosten Geld.
Auf Personal eingehen ohne Konsequenzen, Innovation in das Unternehmen bringen. Demotivation findet sich überall.
Die Atmosphäre ist jederzeit sehr gedrückt, da es häufig zu einer schlechten Auftragslage kommt und das Personal entsprechend gedrückt wird.
Beschmutzt durch Insolvenz und mittlerweile auch durch schlechten Umgang mit dem Personal
Sofern man nicht an den unterbezahlen service gebunden ist, findet man eigentlich häufig ein Feierabend vor 15 Uhr vor.
Hoch kommt man selbst mit Techniker Stelle kaum. Die Firma investiert kaum bis garnicht in das Personal.
Sozialleistungen gibt es keine bis auf die VWL
Die Kollegen innerhalb der Abteilungen kommen super mit einander aus, schwarze Schafe gibt es jedoch überall.
Junge Menschen werden teils von älteren in den Montagen und im Service gedrückt
Arrogant, herablassend, wenig verständnisvoll
Willkommen in der Steinzeit!
Die Vorgesetzten kommunizieren mit ihrer unteren Ebene fast garnicht und auch zwischen verschiedenen Abteilungen findet sich häufig kein Verständnis.
Jeder hat seine Lieblinge
Das interessanteste ist, mit Werkzeugen und messmiteln zu arbeiten die im Regelfall ins Museum gehören.
Gleitzeit, Kurzfristiger Urlaub, Kantine, Kostenloser Parkplatz, Weitgehend freie Arbeitseinteilung, Homeoffice
Keine oder nur dürftige betriebliche Altersversorgung
Die Produkte
Vertriebs und Kundendenken
Hab ich gemacht, jetzt bin ich draußen.
leider hat sich vieles aufgrund der Marktsituation geändert, daher ist das Image etwas angekratzt.
Es war mal toll hier zu arbeiten - diese Zeiten sind vorbei. Fast alle Mitarbeiter wollen nur noch weg.
Keine Vision. Kein Konzept. Keine Investition in die Zukunft.
Mitarbeiter verursachen nur Kosten
Flexible Arbeitszeiten, Gutes Betriebsklima
Fehlende betriebliche Altersvorsorge
So verdient kununu Geld.