Schlechte Führung, kein Vetrauen, Machtausübung
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Gehaltszahlung, meine Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Habe ich alles oben schon angesprochen.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte austauschen bzw. Personalführung beibringen.
Arbeitsatmosphäre
Führungskräfte wollen ihre Macht zeigen und hetzen Kollegen aufeinander los. Versuchen Mitarbeiter zu verängstigen und spielen sich als die größten allwissenden Helden auf. Leider steckt meist dann nichts dahinter und wenn es darauf ankommt, steht der Mitarbeiter allein da. Es wird nichts auf die Meinung der Mitarbeiter gegeben und wenn man etwas sagt muss man damit rechnen das man nicht mehr lang in seiner Position ist bzw. so drangsaliert wird, dass man freiwillig das Haus verlässt.
Kommunikation
Leider kann man hier auch nichts guten sagen. Betreffende Mitarbeiter erhalten als letztes eine Info. Führungskräfte Schweigen strickt bei jeder Frage. Es gibt keine klare Aussagen und wenn wird man einfach angelogen damit man nicht weiter fragt. Es ist traurig aber leider war.
Kollegenzusammenhalt
Das Team hält zusammen. Leider gibt es immer Quertreiber oder welche die sich bei Führungskräften beliebt machen wollen.
Work-Life-Balance
Wird immer für Werbung gemacht, aber nicht gelebt. Seit meinem neuen Job kenne ich nun auch eine Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten heißt es... in der Filiale unmöglich, es gibt feste Kernzeiten und ein früheres gehen wird einen zu 98%unmöglich gemacht. Urlaub muss strickt nach Plan genommen werden, wie er im November des Vorjahres geplant wird.
Krankheit
Es wird sich immer wieder aufgeregt wenn man krank war. Beleidigungen sind nach Krankheit an der Tagesordnung durch die Führungskräfte. Eine herablassende Art die den Mitarbeiter immer mehr verunsichert und teilweise Krank auf Arbeit kommt. Nach Kindkrank werden teilweise Personalgespräche geführt, wie man das ändern kann. Familie zählt nicht bei der Sparkasse Mansfeld-Südharz.
Vorgesetztenverhalten
Wie schon vorgenannt, es ist nur noch schlecht. Führungskräfte sollte getauscht werden und nicht noch mehr befördert werden. Personalführung kennt kaum eine Führungskraft. Beleidigungen, Unterdrückung und Machtausübung steht hier an oberster Stelle.
Interessante Aufgaben
Je nach dem welchen Kundenstamm man bekommt.
Gleichberechtigung
Gibt es leider nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn Sie Ihre Arbeit machen werden Sie in Ruhe gelassen. Ansonsten wird Druck ausgeübt bis Sie freiwillig gehen oder nur noch das machen, was Ihre Führungskraft möchte.
Arbeitsbedingungen
Technik ist auf den Stand der 2000er Jahre. Bildschirme 19Zoll (werden gerade getauscht auf 24Zoll). Internetverbindung reicht, um mal einen Kaffee kochen zu gehen. Ansonsten wir bis heute alles gedruckt obwohl eine Digitalisierung und Speicherung möglich wäre.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alle Verträge werden gedruckt.... ich denke daran ist nichts Umweltbewusst.
Gehalt/Sozialleistungen
Geld ist gut. Kommt pünktlich und ist tariflich geregelt. Man sollte aber hier auf seine Position schauen und mit anderen Anbietern vergleichen und sich nicht abspeisen lassen.
Image
Leider nicht sehr gut. Man hört fast von niemanden mehr, dass er Spaß auf Arbeit hat.
Karriere/Weiterbildung
Werden geboten, aber nur im Bereich der Kundenberatung. Hier sollte aber die Zielerreichung vor und während des Studiums bei 100% liegen.