23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
sicherer Arbeitsplatz auch in unruhigen wirtschaftlichen Zeiten
abwechslungsreiche und selbstständige Arbeit
die verpflichtende Bindung an den Tarifvertrag ÖD lässt wenig Spielraum zur finanziellen Förderung von Leistungsträgern zu
ständige Dienstwagen für Außendienstmitarbeiter sind branchenüblich und notwendig um Abwanderungsgedanken guter Mitarbeiter entgegenzuwirken
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Man arbeitet gerne miteinander und fühlt sich im Team wohl.
sehr guter Ruf innerhalb der Bevölkerung
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Lösungen und gegenseitige Rücksichtnahme.
Weiterbildung wird bei Eigeninitiative gefördert
TVÖD mit Leistungen darüber hinaus
nimmt den öffentlichen Auftrag durch sehr starkes finanzielles Engagement im Landkreis ernst
Sehr guter Zusammenhalt im Team. Gegenseitige Unterstützung und Hilfsbereitschaft sind positiv.
Erfahrung und langjährige Betriebszugehörigkeit werden geschätzt
Wertschätzender und respektvoller Umgang. Anliegen werden ernst genommen und Entscheidungen nachvollziehbar kommuniziert.
selbstständiges und flexibles Arbeiten sind Standard, technische Ausstattung ist aktuell und wird Bedarf angepasst
Offene und respektvolle Kommunikation. Information werden in der Regel schnell und verständlich weitergegeben.
Gleiche und faire Behandlung wird ermöglicht
Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben mit der Möglichkeit selbstständig zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen
In den einzelnen Filialen und Abteilungen herrscht ein offener Umgang mit Spaß an der Arbeit. Die Führungskräfte lassen größtenteils nicht ihre Position raushängen.
Es gibt leider keine vertrieblichen Gruppenziele. Der Fokus liegt Stark auf jedem als Einzelperson. Dieser Zieldruck ist für mental nicht so starke Kolleginnen und Kollegen schwierig.
Ausbau der Benefits gerade im gesundheitlichen Bereich: zum Beispiel Zuschuss zum Fitnessstudio
Tolle Kollegen, gute Stimmung im Team.
Sehr gut. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice möglich.
Es gibt viele Schulungsmöglichkeiten für verschiedene Bereiche. Fast wöchentlich sind Mitarbeiter auf Schulungen und Weiterbildungen. Sämtliche Kosten trägt der AG. Sehr gut um sich weiter zu entwickeln und noch etwas dazu zu lernen.
Tarifvertrag öffentlicher Dienst. Mehr als 12 Gehälter und BAV und VWL sind möglich.
Sehr gut. Man hilft sich gegenseitig und kann bei Unklarheiten jeden Kollegen nach Lösungen oder Ratschlägen fragen.
Sehr fair und man kann immer Probleme ansprechen, es wird ruhig und sachlich gesprochen.
Sehr faire und ruhige Kommunikation.
Mehrere verschieden Bereiche und interessante Aufgaben. Sehr vielseitig und komplex.
Dienstwagen sollte für Vielfahrer ermöglicht werden.
Wertschätzend und angenehm
Hoch angesehnen im
Landkreis und darüber hinaus
Jederzeit gegeben
Weiterbildungs- und Entwicklungschancen sind erstklassig
TVÖD zzgl. variabler Komponente für Leistungsträger
Hohes Engagement in den Landkreis
Teamwork wird groß geschrieben
Alter spielt keine Rolle
Reflektiert und offen für Kritik
Modern
Auf Augenhöhe
Jederzeit
Branchenüblich
Es macht einfach Spaß ein Teil zu sein.
Die Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen macht Spaß, solange kein unnötiger Vertriebsdruck ausgeübt wird.
Urlaub zu verschieben ist immer so eine Sache…
Ob ich mich in der Sparkasse weiterentwickeln möchte und dann auch die Möglichkeit dazu bekomme, weiß ich nicht.
Offene Kommunikation wird leider nicht so gelebt, wie sie immer angepriesen wird.
Die Arbeit ist sehr vielfältig und abwechslungsreich.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Flexibilität
Zuschuss zum Essen oder Tanken?
Es ist eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Klar gibt es immer mal Neuerungen/Hürden/Unvorhergesehenes, aber so ist das nun mal, insbesondere wenn man mit Kunden zu tun an.
Durch die variable Arbeitszeit/Gleitzeit kann man sich flexibel seine Zeit einrichten.
Immerhin nimmt man sich insbesondere in der Kundenberatung Zeit, wann es dem Kunden auch passt.
Wenn man möchte, und seinen Willen zeigt, kann man sich in gewünschte Bereiche/Themen weiterentwickeln.
Z.B. Sparkassenfachwirt, Bausparfachberater usw.
Wir sind dabei Papierausdrucke einzusparen und digitale Unterschriftenfelder einzuführen.
6/5 Sterne. Man muss es erleben.
Durch regelmäßigen Austausch hat man nicht nur dir Möglichkeiten die Persönlichkeit und die Wünsche/Vorstellungen wahrzunehmen, sondern entwickelt jeweils die passende Zusammenarbeit.
Man hat einen direkten Ansprechpartner für die Standorte, also einen direkten Vorgesetzten und bekommt an sich alle, für die Arbeit wichtige Informationen. Klar gibt es an der ein oder anderen Stelle Optimierungsbedarf. Aber die Weiterentwicklung ist im Gang.
Absolut. Individuelle Privat-Kundenberatung sowieso.
Aber auch Zusatzinteressen/Aufgabenfelder wie Ausbildungsbetreuung, Spezialthemen, Arbeitsgruppen und externe Veranstaltungen sind möglich.
Kollegial, wertschätzende Atmosphäre.
Anerkannt bei Kunden im Landkreis. Spendenpolitik gut. Hohe Beratungskompetenz.
Gleitzeit. Familienfreundlich und flexibel. Auch mobiles Arbeiten (Homeoffice) ist seit Corona möglich.
Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten.
TVÖD zzgl. variabler Komponente. Alles okay.
Papierverbrauch könnte geringer sein.
Immer meinem Bereich sehr gut. Hilfe und Unterstützung wird gern gegeben.
Mir ist nur positives bekannt.
Wertschätzend und verständnisvoll. Probleme und Sorgen können offen angesprochen werden. Nach Lösungen wird immer gesucht. Ich bin mit meinen Vorgesetzten total zufrieden.
In Ordnung. Es verbessert sich ständig (moderne Monitore, Tabletts, etc.).
Offen, zeitnah, direkt und auf Augenhöhe.
Absolut gegeben.
Abwechslungsreich. Anzahl der Zielsparten sollte dringend reduziert werden und die Kappung bedingungslos entfallen.
Jeden Tag mit Freude auf Arbeit zu kommen.
Cooles Team - wir sind ALLE füreinander da. Flexible Arbeitszeiten und offene Kommunikation auch zu den Leitern.
Kann im Rahmen meine Arbeitszeit selbst gestalten.
Weiterbildung wird gefördert
Danke
Kein Unterschied gemacht
Es gibt immer eine kompetente Antwort und Lösung. Steht voll hinter uns.
Zeitnahe Information
Immer im Gespräch mit Menschen. Neuerungen mit gestalten und umsetzen.
So verdient kununu Geld.