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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mansfeld-Südharz Sparkasse die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Mitarbeiter eng kontrollieren oder Auf Kosten der Zukunft leben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene Kommunikation wird leider nicht so gelebt, wie sie immer angepriesen wird.
Urlaub zu verschieben ist immer so eine Sache…
Die Arbeit ist sehr vielfältig und abwechslungsreich.
Es ist eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Klar gibt es immer mal Neuerungen/Hürden/Unvorhergesehenes, aber so ist das nun mal, insbesondere wenn man mit Kunden zu tun an.
Man hat einen direkten Ansprechpartner für die Standorte, also einen direkten Vorgesetzten und bekommt an sich alle, für die Arbeit wichtige Informationen. Klar gibt es an der ein oder anderen Stelle Optimierungsbedarf. Aber die Weiterentwicklung ist im Gang.
Die Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen macht Spaß, solange kein unnötiger Vertriebsdruck ausgeübt wird.