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Vorstellungsgespräche

28 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,2
Score-Details

28 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewerbungsprozess

3,3
Bewerber/inHat sich 2023 bei Manu Dextra in Stuttgart als Ingenieur beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

persönlicher Kontakt


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Super netter Kontakt, leider lässt man den Bewerber oft im dunkeln

3,8
Bewerber/inHat sich 2023 bei manu dextra GmbH in Nürnberg als Ingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nicht versprechen, dass man innerhalb von 2 Monaten was findet und nach 6 Monaten nachfragt ob man noch interesse hat.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Marco Barth, Bewerbermanagement
Marco BarthBewerbermanagement

Lieber Bewerber:in,

vielen Dank für Ihre Bewertung und das Feedback.

Es tut uns leid, dass im Gespräch falsche Erwartungen entstanden sind - dies ist nicht unsere Absicht. Wir können aufgrund der Kundenabhängigkeit in den Projekten keine Versprechungen geben. In den Gesprächen versuchen wir, unsere Arbeitsweise und den Prozess möglichst transparent zu erläutern, was uns in Ihrem Fall offensichtlich nicht gelungen ist.

Damit dies in Zukunft nicht mehr vorkommt, würden wir uns gerne noch einmal mit ihnen über die genaueren Details austauschen. Sie erreichen mich unter der Nummer 0911 47496-34 oder per E-Mail an marco.barth@manu-dextra.com .

angenehme Bewerbung

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei manu dextra GmbH in Nürnberg als Systementwickler Elektromobilität beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Bewerbung und das Interview war sehr angenehm. Leider muss ich kurzfristig ein anderes Angebot annehmen. Ich kann mir gut vorstellen dass ich mich in der Zukunft erneut bewerben werde.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr guter erster Eindruck beim Kennenlerngespräch

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei manu dextra GmbH in Nürnberg als Berufseinstieg Elektroingenieur beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • Ziele, Wunscharbeitsplatz, Variabilität im Arbeitsort, Jobbeginn
  • Detailfragen zu verwendeten Programmen in den Praktika und Abschlussarbeiten (im Prinzip das, was ich im Lebenslauf geschrieben habe)
  • Ein Fach-Beispiel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Marco Barth, Bewerbermanagement
Marco BarthBewerbermanagement

Vielen Dank für die sehr guten Noten. Wir freuen uns...

Termin wurde nicht eingehalten

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Manu Dextra in Nürnberg als Funktionsentwickler Elektromobilität beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es wurde ein Termin für ein Telefoninterview ausgemacht, der nicht eingehalten wurde. Nach 20-minütiger Wartezeit kam immer noch kein Anruf, sodass ich mich anderen Aufgaben gewidmet habe und erst dann in Abwesenheit kontaktiert wurde. Anstelle sich für die Unverschämtheit zu entschuldigen, wurde mir unterstellt die Anrufe wissentlich ignoriert zu haben. Ein Termin ist ein Termin. Es würde mich mal interessieren was passieren würde, wenn ein Bewerber 20 Minuten zu spät zum Vorstellungsgespräch kommen würde.
Absolut unprofessioneller Laden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Marco Barth, Bewerbermanagement
Marco BarthBewerbermanagement

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern sehr, wie schon per E-Mail geschrieben, dass der Termin für das Interview nicht wie vereinbart stattgefunden hat. Es ist für uns eigentlich eine Selbstverständlichkeit vereinbarte Termine einzuhalten. Trotz aller Planung kommt es jedoch auch bei uns vor, dass Termine aufgrund kurzfristiger Ereignisse nicht einzuhalten sind. Dies war bei Ihrem Termin der Fall. Leider haben wir es versäumt, Sie rechtzeitig über die Verzögerungen zu informieren und entschuldigen uns hierfür vielmals.

In der weiteren Kommunikation kam es auf beiden Seiten offensichtlich zu Missverständnissen, die wir gerne mit Ihnen zusammen klären möchten. Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie sich nochmal mit uns in Verbindung setzen. Sie erreichen mich unter der Nummer 0911 47496-34 oder per E-Mail an marco.barth@manu-dextra.com .

Super angenehmes, nicht gezwungenes, kurzfristiges Bewerbungsgespräch, bei dem auch sehr schnell ein Jobvorschlag kam.

4,9
Bewerber/inHat sich 2019 bei manu dextra GmbH in Nürnberg als Versuchsingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

-


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Super nettes Team, kümmert sich bestens um den Bewerber, tolle Projekte, sehr gute Konditionen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Manu Dextra in Nürnberg als Versuchsingenieur beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Skills, Interessen
  • Lebenslauf ausführlich erzählen, warum man genau dieselbe Studiengang gewählt hat.
  • Umzugsbereitschaft für den Job

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Der Mitarbeiter liegt dem Unternehmen am Herzen

4,9
Bewerber/inHat sich 2017 bei Manu Dextra in Nürnberg als Ingenieur beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

Fragen nach meiner Qualifikation, um Festzustellen für welches Projekt man geeignet wäre


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

kein guter Eindruck

2,2
Bewerber/inHat sich 2015 bei Manu Dextra in Nürnberg als Prüfstandsingenieur beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Aus einer konkreten Stellenbeschreibung im Internet wurde im Vorstellungsgespräch ein theroretisches Anforderungsprofil. Ich hatte vor Zusendung meiner Bewerbung nochmals telefonisch Nachgefragt und hatte damals konkrete Angabe zu Firma und Ort erhalten. Es handelt sich also nicht um ein Missverständnis meinerseits.

Das Vorstellungsgespräch verlief, abgesehen von der oben beschriebenen Wendung und der damit verbunden falschen Vorbereitung normal.

Die Absage erfolgte genau gegen Ende der im Vorstellungsgespräch mitgeteilten Rückmeldezeit von drei Wochen.

Erwähenswert ist noch, dass im folgenden Schriftverkehr kaum noch eine Angabe korrekt war. Aus persönlichen Gesprächen wurden Telefonate usw. Die Stelle wurde dann vier Wochen nach der ersten Absage erneut abgesagt.

Schriftlich wurde auch eine Vormerkung für künftige Projekte vereinbart. Ca. vier Wochen nach der Absage erreichte mich eine E-Mail, dass meine Daten gelöscht wurden.

Reisekosten werden nur bei Einstellung bezahlt. Daher mein Fazit: Außer Spesen nichts gewesen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unseriös

1,0
Bewerber/inHat sich 2004 bei Manu Dextra in Nürnberg als Softwareentwickler beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die Leute dieser Firma wirkten nicht seriös für mich im Vorstellungsgespräch. Einziges Interesse ist der eigene Verdienst.
Ein Dienstleister den keiner braucht!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Marco Barth, Bewerbermanagement
Marco BarthBewerbermanagement

Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern sehr, dass es bei Ihrer Bewerbung 2004 offensichtlich zu Missverständnissen gekommen ist, können aber mit den Informationen den Sachverhalt nach dieser Zeit nicht mehr nachvollziehen. In den letzten neun Jahren hat sich sicher nicht nur bei uns viel entwickelt. Wir würden uns deshalb sehr freuen, wenn sich noch einmal die Chance auf ein persönliches Gespräch ergibt.

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

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