Vielseitig und abwechslungsreich
Gut am Arbeitgeber finde ich
MAs wird Verantwortung und damit Vertrauen entgegen gebracht. Abwechslungsreiche und vielfältige Aufgaben. Gute IT.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interne Kommunikation sowie das Vorgesetztenverhalten, auch während der Corona Pandemie.
Verbesserungsvorschläge
Die oberen Führungsebenen sollten mehr auf MA-Zufriedenheit achten und entsprechende Wünsche entgegennehmen. Interne Kommunikation zwischen Führungsebenen und Bereichen / Abteilungen muss verbessert / intensiviert werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist generell ok.
Kommunikation
Kommunikation zwischen Abteilungen, insbesondere während Projektdurchlaufs ist mangelhaft. Man muss häufig versuchen Fehler nachträglich korrigieren, die durch bessere Kommunkation hätten vermieden werden können. Auch ist die Kommunikation zwischen Führungsebenen und Mitarbeitern ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenalt ist sehr gut.
Work-Life-Balance
Arbeitslast eher unregelmäßig. Es gibt sehr intensive Zeiten, je nach Position auch kurzfristige Auslandseinsätze. Und dann auch wieder ruhigere Zeiten.
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter sehr gut, der allerdings begrenzte Entscheidungsbefugnisse hat. In höhreren Ebenen schlecht, da hier kein Interesse mehr am Wohlbefinden der Mitarbeiter erkennbar ist und hier immer noch Entscheidugen getroffen werden, die einen großen Einfluss auf die Mitarbeiter haben. Hier werden die Mitarbeiter nicht einbezogen. So wurde während der Corona-Pandemie den Mitarbeitern HomeOffice sehr lange verwährt, obwohl diese dies eingefordert haben. Man musste, obwohl die Arbeit es erlaubt hätte, noch monatelang täglich ins Großraumbüro.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, auch mit Verantwortung.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist gut, zumindest soweit ich es beurteilen kann. Es gibt auch WiedereinsteigerInnnen, die zur Firma zurück gekehrt sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere Kollegen eingestellt, langdienende Kollegen aber nicht ausreichend wert geschätzt, sondern in Einzelfällen eher vor den Kopf gestoßen.
Arbeitsbedingungen
Große, helle Büros, gute PCs, angenehme Gebäude, aber keine Klimaanlage in den Büros, die sich durch große Fenster im Sommer aufheizen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zzt. Keine Lademöglichkeit für MA-Pkw oder E-bikes. Lademöglichkeit nur für elektrische Firmenwagen oder Autos des Vorstands. Solaranlage auf Dach. Generell viel Maschinenentwicklung im Bereich Solar u. Li-Ion Batterie. Wenig Sozialbewusstsein, geringe Spenden und wenig Leistung für eigene Mitarbeiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsanpassung zu wachsender Verantwortung und geänderte Aufgaben hat nicht stattgefunden. Aber generell ist das Gehalt in Ordnung.
Image
Das Image einer modernen, nach vorne schauenden Firma stimmt nicht ganz mir der Realität über ein, ansonsten aber gutes Image.
Karriere/Weiterbildung
Eher wenig hier zu bieten. Führungsposten werden häufig an Bekannte des Vorstands oder der Bereichsleiter vergeben. Interne Aufstiege gibt es daher sehr wenig. Es gibt interne Schulungen, aber das Programm ist bei weitem nicht vollständig. Viele von MA gewünschte Schulungen werden gar nicht angeboten.