Basierend auf Daten aus 35 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Manz die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 133 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
35 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man wird auch nicht zu den Projekten richtig abgeholt man wird davor nicht zu einem Meeting eingeladen über Funktion, Aufbau oder Steuerung der Maschine. Projektleitung lässt einen über das gesammte Projekt im Dunkeln. Termine mit dem Kunden werden am selben Tag angekündigt, wenn sie stattfinden.
Mitarbeit im Feld und auf den Baustellen ist gut, man sitzt alle zusammen im selben Boot, da will man sich nicht auch noch gegenseitig das Leben schwer machen.
Gibts im Facharbeiterbereich nicht. 10 Stunden arbeiten ist Pflicht um die absurden Termine irgendwie einhalten zu können. Samstagsarbeit wird als freiwillig verkauft, wird aber durch den Projektdruck und durch die schlechte Planung mehr als Pflicht angesehen. Projekte sind extrem schlecht geplant.
Es wird einem viel versprochen und an Ende des Tages kaum was geändert oder umgesetzt. Nach der Art war schon immer so.
Arbeitsfeld ist interessant und abwechslungsreich.
Extremer Zeitdruck, gibt kein entspanntes Arbeiten an keinem Tag. Der Laden brennt jeden Tag und man wird von heute auf morgen einfach in Projekte geworfen ohne einlernen oder Erklärung.