144 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
144 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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144 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gründer geht unbeirrt auf dem falschen Weg weiter voran. Es zählen nur Narzissmus und - bis zum bitteren Ende
Ex-FührungskraftHat bis 2021 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Manz Automation AG in Reutlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hatte tolle Ideen und Produkte. Chinesen haben dankbar gekauft und kopiert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Frauen - und familienfeindlich
Verbesserungsvorschläge
Ist unnötigerweise pleite gegangen. Vernünftiges Angebot lag vor
Work-Life-Balance
Arbeiten bis zum Umfallen
Gleichberechtigung
Sei bloß keine Mama
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Warum rollen bei den oberen nicht die Köpfe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Manz Automation AG in Reutlingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist einfach schade das diejenigen in der Verantwortung waren die Firma richtig zu leiten, komplett versagten. Und zum aller besten, gleich im Anschluss noch viel bessere Jobs wie beim Schuler und Prettel Pfullingen) bekommen. Sind diese Firmen eigentlich so blind oder ist die Recherche von Ihnen einfach nur schlecht. Hinterfragt eure CEO´s und CFO´s bevor ihr weiter denen ein dickes Gehalt zahlt. Hier muss Abhilfe geschafft werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unverschämt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Manz Automation AG in Reutlingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird verunmenschlicht. Sobald eine Sache nicht so durchgesetzt werden konnte wie von der Führungskraft gewünscht, ist man direkt unten durch. Es wird nicht auf Augenhöhe kommunizert und der komplette Einsatz den man leistet absolut nicht anerkannt. Hoch unprofessionelles Verhalten.
Kommunikation
Es wird super wenig kommuniziert, sowohl von der Chefebene nach unten als auch in den einzelnen Teams. Es gibt zerstreute Infos oder auch viel zu spät
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Insolvenz ...!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Manz Automation AG in Reutlingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In der Chefetage wird gut verdient.
Der Inhaber hat ein Jahresgehalt von über 400000 Euro. Unglaublich bei einer Insolvenz!!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit Image Problem
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Manz Automation AG in Reutlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Vorgesetztenverhalten, die Benefits, die technische Ausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seit 2 Jahren keine Gehaltserhöhung, Informationsfluss innerhalb der Firma
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation auf allen Ebenen, die Mitarbeiter mehr in Entscheidungen einbeziehen und informieren, nicht erst dann wenn alles schief gelaufen ist
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Arbeitsumfeld und spannende Aufgaben, aber mangelnde Wertschätzung und chaotische Projektplanung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Manz Automation AG in Reutlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv hervorzuheben sind die ausgezeichneten Karrierechancen und die kontinuierliche Förderung durch Schulungen und externe Weiterbildungen. Zudem ist die Arbeitsatmosphäre sehr gut, der Kollegenzusammenhalt stark, und die Kommunikation im Wesentlichen klar. Auch die Unterstützung durch die Vorgesetzten und die abwechslungsreichen, komplexen Aufgaben tragen zu einem positiven Arbeitsumfeld bei.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir wünschen, dass das Gehalt und die Anerkennung der Arbeitsleistung verbessert werden, da diese derzeit eher mittelmäßig bis unzureichend sind. Zudem sollten notwendige Anpassungen und Entscheidungen zügiger getroffen werden, um die Effizienz zu steigern. Auch die Planung und Entscheidungsfindung könnten klarer und strukturierter gestaltet werden. Schließlich wäre es vorteilhaft, wenn die Rentabilität von Montageeinsätzen überprüft wird, um finanzielle Nachteile zu vermeiden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend, und die Kollegen sind stets hilfsbereit. Führungskräfte unterstützen in jeder Hinsicht und stehen jederzeit zur Seite.
Image
Das Gespräch über Technik und Maschinen verläuft eher positiv, während die Aspekte der Planung und Entscheidungsfindung eher negativ bewertet werden.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist in Ordnung. Man passt sich den Arbeitsauslastungen an: Bei weniger Arbeit werden Stunden abgebaut, während bei höherem Arbeitsaufkommen entsprechend mehr gearbeitet wird.
Karriere/Weiterbildung
Die Karrierechancen sind sehr gut. Es wird kontinuierlich darauf geachtet, dass Wissen erweitert wird, durch angebotene Schulungen und externe Weiterbildungen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist eher mittelmäßig bis unzureichend. Die Arbeitsleistung wird nicht ausreichend gewürdigt, und notwendige Anpassungen lassen oft Jahre auf sich warten. Montageeinsätze erweisen sich als wenig rentabel und können sogar zu finanziellen Nachteilen führen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der langen Zeit, die ich hier gearbeitet habe, habe ich keine negativen Vorfälle erlebt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist ausgezeichnet und lässt absolut nichts zu wünschen übrig, auch abteilungsübergreifend funktioniert die Zusammenarbeit sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen haben es recht gut. Sie übernehmen nicht mehr die schwersten Aufgaben und sind seltener auf Montage.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist gut. Sie sind jederzeit ansprechbar und unterstützen bei Bedarf. Entscheidungen werden klar kommuniziert und das Team erhält in der Regel die notwendige Rückendeckung.
Arbeitsbedingungen
Normaler Standard
Kommunikation
Die Kommunikation ist insgesamt in Ordnung. Zwar gibt es einige Meetings, die unnötig und wenig informativ sind, doch im Großen und Ganzen ist man über das Wesentliche informiert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind absolut interessant und abwechslungsreich, kein Tag gleicht dem anderen. Täglich gibt es neue, komplexe Herausforderungen, die tief in die Technik eintauchen lassen.
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Momentan schlecht, aber nach einer Umstrukturierung wir es wieder..
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Manz Automation AG in Reutlingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine, Ausbildungsabteilung. Die Ausbildung finde ich sogar über dem durchschnitt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Strategie, Management überfordert und eiert vor sich hin. Keine Perspektive. In anderen Firmen würde man den kurzen Prozess anwenden.
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation. Obere Etage bis AL Ebene muss weg.. MA nicht verheizen.
Image
War mal besser, wird aber wieder
Gehalt/Benefits
Gehalt in allen Bereichen under dem Niveau, es sei denn man hat gut verhandelt oder Vitamin B
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Licht und Schatten, jedoch das Licht überwiegt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Manz Automation AG in Reutlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kantine ist wirklich gut, fast schon Restaurantqualität
Ambiente in den Gebäuden und Räumlichkeiten angenehm, Ausstattung ist gut
Projekte herausfordernd und ansprechend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
teilweise fehlende oder gering ausgebildetete Führungskompetenzen bei Vorgesetzten
Teilweise ausgeprägte Misstrauenskultur gegenüber Mitarbeitenden
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung von Führungskompetenzen
Mehr und verbindlichere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
klar verbesserungswürdig
Image
Es gibt wie überall auch Optimisten und Pessimisten, je nachdem, wen man vor sich hat, so fällt dann auch das Imageurteil aus...
Manz hat Potentiale, die gehoben werden müssen!
Für mich: Manz hat ein gutes Image!
Work-Life-Balance
Angemessen, keine nennenswerten Auswüchse oder Einschränkungen
Karriere/Weiterbildung
Könnte verbessert werden...zu wenig sinnvolle Angebote!
Gehalt/Benefits
Zufriedenstellend, Zahlung immer sehr pünktlich....keine Beanstandungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
aus meiner Sicht überdurchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
offen und ergebnisorientiert, so macht es Spass
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen erscheint mir respektvoll, es werden auch ältere Mitarbeitende gewonnen und eingestellt
Vorgesetztenverhalten
muss optimiert werden, in Konfliktsituationen sehr oft ausweichend - keine wirkliche Lösungskultur, Entscheidungsfindung oft nicht transparent - Entscheidungen werden sehr gerne nach Oben "delegiert", dann ist die jeweilige Führungskraft auch nicht verantwortlich für die Folgen der Entscheidung
Arbeitsbedingungen
Motivierende Arbeitsumgebung, keine Steinzeit-EDV, alle modernen Arbeitsmittel sind vorhanden, Büroausstattung ansprechend - kein Antiquariat
Kommunikation
Die Kommunikation die Hierachieleiter runter muss deutlich verbessert werden
Gleichberechtigung
Aktuell nur eine weibliche Führungskraft, ansonsten nur Männer
Interessante Aufgaben
Kein 08/15 -- die Projekte und Kunden sind anspruchsvoll, interessant und herausfordernd
Daher schaue ich auch nicht auf die Uhr, wenn es mal länger dauert oder die Belastung hoch ist
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Spannendes Praktikum mit viel Verantwortung
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Manz Automation AG in Reutlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgaben, Verantwortung, Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohes Arbeitspensum
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Manz Automation AG in Reutlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird absolut nicht auf die Fachbereiche gehört, dem oberen Management ist es egal, ob Maschinen nicht betriebsbereit ausgeliefert werden. Mitarbeiter werden auf die Baustellen verbannt und dürfen sich mit den ganzen unerprobten und ungetesteten Maschinen rumschlagen und sind dann in der Erklärungsnot, warum die Anlagen zu den aus dem Himmel gegriffenen Abgabeterminen nicht funktionieren. Projektleitung geht nicht ehrlich mit einem um.
Verbesserungsvorschläge
Erst Maschinen ausliefern, wenn sie auch wirklich betriebsbereit sind. Das würde für jeden der am Projekt beteiligt ist, alles so erheblich erleichtern. Und garantiert Kosten sparen, wenn man seine Angestellten dann nur für die Entinbetriebnahme vorort beim Kunden braucht. Seit in euren Projekten ehrlich zum Kunden und nehmt auch mal Hilfe an, wenn man selber nicht mehr weiter weiss.
Arbeitsatmosphäre
Extremer Zeitdruck, gibt kein entspanntes Arbeiten an keinem Tag. Der Laden brennt jeden Tag und man wird von heute auf morgen einfach in Projekte geworfen ohne einlernen oder Erklärung.
Work-Life-Balance
Gibts im Facharbeiterbereich nicht. 10 Stunden arbeiten ist Pflicht um die absurden Termine irgendwie einhalten zu können. Samstagsarbeit wird als freiwillig verkauft, wird aber durch den Projektdruck und durch die schlechte Planung mehr als Pflicht angesehen. Projekte sind extrem schlecht geplant.
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeit im Feld und auf den Baustellen ist gut, man sitzt alle zusammen im selben Boot, da will man sich nicht auch noch gegenseitig das Leben schwer machen.
Vorgesetztenverhalten
Es wird einem viel versprochen und an Ende des Tages kaum was geändert oder umgesetzt. Nach der Art war schon immer so.
Arbeitsbedingungen
Sind die Projekte erst einmal beim Kunden, ist es fast unmöglich schnell Änderungen oder Anpassungen an den Maschinen durchzuführen. Aus den Augen aus dem Sinn ist hier die Devise. Leute werden auch schon in andere Projekte eingeplant, obwohl man nicht mal mit dem Vorherigen richtig fertig ist.
Kommunikation
Man wird auch nicht zu den Projekten richtig abgeholt man wird davor nicht zu einem Meeting eingeladen über Funktion, Aufbau oder Steuerung der Maschine. Projektleitung lässt einen über das gesammte Projekt im Dunkeln. Termine mit dem Kunden werden am selben Tag angekündigt, wenn sie stattfinden.
Gehalt/Benefits
keine Sonderzahlungen oder Urlaubsgeld.
Interessante Aufgaben
Arbeitsfeld ist interessant und abwechslungsreich.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 172 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Manz durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 36% der Bewertenden würden Manz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 172 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 172 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Manz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.