Altherren Laden mit versteinerten Ansichten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine ist gut. Kollegen sind in Ordnung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden unter Druck gesetzt Kalkulationen zu ändern. Kein Vertrauen in den Einzelnen. Vätterleswirtschaft ohne Ende. Keine Kompetenz in der oberen Ebene nur Hochstapler. Da wird das Geld rausgehauen, aber Gehaltserhöhungen soll es nicht geben.
Verbesserungsvorschläge
Der Fisch stinkt vom Kopf. Das sagt alles. Schafft realistische Ziele und eine nachvollziehbare Strategie. Verbessert HR, hier passieren viele Fehler und ich kenne keine so schlechte Abteilung.
Arbeitsatmosphäre
Stimmung unter den Mitarbeitern gedrückt, Vorstandsentscheidungen werden auf allen ebenen nur mit einem Kopfschütteln begegnet, kein Vertrauen in die Mitarbeiter und das ist keine Einbahnstraße
Image
Nach Außen gut. Kunden meckern zurecht viel
Work-Life-Balance
Ist okay, Home-Office geht kaum, da die Anischten aus der Steinzeit sind. Wer Zuhause arbeit wird unter Generalverdacht gestellt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert. Karriere nur, wenn man schön beim Vorstand in den Allerwersten kriecht. Mit Kritik können die Herrschaften nicht umgehen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist unterdurchschnittlich. Bei einer Inflation von 10 % gibt es kaum Erhöungen. Unternehmen ist auf dem Sparkurs.... Kein Wunder bei den Zahlen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Haufen Frimenkarren. Spenden werden einmal jährlich gesammelt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind prima, wenigsten gibt es zusammenhalt gegen diese Führungsriga
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährigen Kollegen werden nicht geschätzt. Neuer Arbeitsvertrag hingeknallt mit mehr oder weniger den Worten "Unterschreib oder geh"
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind ok, außer sie sind Kumpel des Vorstands, dann führen sie sich auf, wie die Unantastbaren bei geringem IQ.
Arbeitsbedingungen
Gebäude ist schön.
Kommunikation
Kommunikation ist okay, es gibt regelmäßig Mitarbeiterversammlungen, auch wenn ich mir immer verschaukelt von den Worten des Vorstands vorkam. Nicht authentisch. Auf das Wort vom Management kann man sich nicht verlassen. Einmal heißt es Zahlen sind top und wir schaffen die Milliarde, aber Bonus gibt es nicht. Das Wir-Gewinnt-Projekt ist absolut lächerlich und ich kann mir nicht vorstellen, dass das wirklich jemand ernst nimmt.
Gleichberechtigung
Katastrophal. Nur Männer in der Führungsebene. Das liegt natürlich nur daran, dass sich zu wenig Frauen bewerben, aha is klar.... Warum wirbt Manz dann nur mit "harten" Männern als Bild unter den Jobangeboten oder schafft keine Frauenquote? Ach nein, vergessen, eine Frau führt HR an, leider klägliches Beispiel. Sonst wenn man als Frau gerne als Assistant arbeitet, ist man hier gut aufgehoben.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind ok, leider sind die Kunden selten happy mit der Performance, was verständlich ist mit utopischen Aufgaben. Wenn der Vertrieb nicht weiß, was er da verkauft, dann wird es schwer für die Mitarbeiter die Aufgaben umzusetzen.