Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MAPEI die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 41 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zusammenhalt im Team ist sehr gut.
Anfragen zu Teilzeit werden, wenn möglich, umgesetzt. Man ist immer bestrebt, Lösungen zu finden.
Viele Interessante Aufgaben und Projekte, in die man sich gut einbringen kann.
Dysfunktionale Zusammenarbeit, fehlende Entwicklung und Teamorientierung. Gemeinsame Ziele und abgestimmtes Arbeiten treten in den Hintergrund. Eigeninteressen und kurzfristiges Reagieren prägen den Alltag, was nachhaltige Zusammenarbeit und Weiterentwicklung erschwert. Unterschiedliche fachliche Voraussetzungen erschweren die Zusammenarbeit zusätzlich.
Kann je nach Abteilung variieren. Insgesamt sehr eingeschränkt und wenig strukturiert. Kommunikation erfolgt überwiegend informell oder situativ. Entscheidungen werden nicht erklärt, Orientierung fehlt. Mangelnde Klarheit in der Kommunikation führt zu unklaren Zuständigkeiten, Gerüchten und ineffizienten Abläufen.
Kommunikation hat Verbesserungspotential, aber daran wird gearbeitet.