4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Für alle, die auch heraus wachsen wollen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es geht um den Einzelnen und man hat die Möglichkeit über sich hinaus zu wachsen und sich weiterzubilden und das zu werden, was ein Spaß macht und vorwärts bringt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Deprimierend
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Verhalten vom Chef hat die Stimmung für mich vergiftet. Ich hab ihn als sehr gestressten Menschen erlebt. Wenn er schlecht gelaunt ist, wird er stinkig, passiv aggressiv, wütend, stichelt gegen Angestellte, führt sie vor den anderen vor. Das sorgt auch unter den Angestellten oft für dicke Luft.
Work-Life-Balance
Hier wird erwartet, dass jeder mehr leistet, als er muss. Zitat vom Chef: "Für die "Work-Life-Balance" muss ich euch loben. Ihr macht sehr viele Überstunden." Da hat jemand glaub ich die Bedeutung dieses Wortes nicht verstanden.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe in meiner Zeit dort eigentlich nur selbstständig gelernt, richtige Weiterbildung gibt es kaum. Karrierechancen auch nicht, deswegen ist die Fluktuation vor allem unter den Jüngeren auch verhältnismäßig hoch.
Kommunikation
Vorstellungen werden oft nicht kommuniziert, Aufgaben nicht erklärt und Wissen nicht vermittelt. In stressigen Zeiten nimmt sich der Chef nicht die Zeit, für die Angestellten da zu sein. Hinterher ist er dann oft irritiert, wenn man etwas abliefert, was seinen (nicht besprochenen) Vorstellungen nicht entspricht.
Interessante Aufgaben
Es waren viele interessante Aufgaben und Aufträge dabei. Aber wenn der Chef einmal ein Bild davon hat, wo die Stärken von wem liegen, schaut man leider nur noch selten über den Tellerrand und bekommt oft die gleichen Aufgaben. So lernt man dann auch wenig bis nichts dazu.
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
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AUSBEUTUNG AUF HÖCHSTEM NIVEAU
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Führungsstärke und keine Kompetenz für wirtschaftlich oder organisatorisch relevanten Entscheidung.
Verbesserungsvorschläge
Change!!
Arbeitsatmosphäre
Chaos pur!
Karriere/Weiterbildung
Wenn man als Senior einsteigt, gibt es keine Chancen der Weiterbildung und keine älteren Kollegen, von denen man lernen kann. Der Chef hält sein Wissen bei sich.
Gehalt/Benefits
Keinerlei Benefits für Mitarbeiter. Noch nicht mal Büro-Wasser.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Green Production wird gelebt
Kollegenzusammenhalt
Faule Nüsse finden sich immer.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine. Alles junge Leute, die teilweise den ersten Job da machen.
Vorgesetztenverhalten
Wenn er mal da war, dann immer verwirrt, aufgewühlt und passiv.
Kommunikation
One-Way. Chef redet, verlangt dass alle zuhören, hört aber selbst nie zu. Drop-Down System auch in der Kommunikation
Image
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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MAPP media - viele verschiedene Projekte und Möglichkeiten sich zu entfalten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird MAPP media durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden MAPP media als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich MAPP media als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.