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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • CoachingCoaching
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es geht um den Einzelnen und man hat die Möglichkeit über sich hinaus zu wachsen und sich weiterzubilden und das zu werden, was ein Spaß macht und vorwärts bringt.
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Führungsstärke und keine Kompetenz für wirtschaftlich oder organisatorisch relevanten Entscheidung.

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,3

Der am besten bewertete Faktor von MAPP media ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Green Production wird gelebt

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MAPP media ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Keinerlei Benefits für Mitarbeiter. Noch nicht mal Büro-Wasser.

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Ich habe in meiner Zeit dort eigentlich nur selbstständig gelernt, richtige Weiterbildung gibt es kaum. Karrierechancen auch nicht, deswegen ist die Fluktuation vor allem unter den Jüngeren auch verhältnismäßig hoch.
1
Bewertung lesen
Wenn man als Senior einsteigt, gibt es keine Chancen der Weiterbildung und keine älteren Kollegen, von denen man lernen kann. Der Chef hält sein Wissen bei sich.
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MAPP media wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet MAPP media schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MAPP media als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MAPP media als eher modern.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
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MAPP media
Branchendurchschnitt: Medien

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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