40 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
40 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Meine Bewertung nach 25 Jahren bei MAPROM
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Höxter gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
MAPROM ist wie eine große Familie wo jeder willkommen ist das finde ich persönlich am schönsten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung Vorstellungsgespräch
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Industriekauffrau in Höxter gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Offenheit beim kennenlernen und die gute Versorgung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Es lief alles gut
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Ich bin viele Jahre im Unternehmen und sehr zufrieden !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Höxter gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten, mobiles arbeiten, 4 Tage Woche wenn es möglich ist, immer ein offenes Ohr und unterstützend, wenn ich mal beruflich oder privat vor einer Herausforderung stehe, immer Innovativ.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
hier fällt mir wirklich gerade nichts ein
Verbesserungsvorschläge
In den vergangenen Jahren hat sich bei Maprom soviel getan, dass mit derzeit wirklich nichts mehr Nennenswertes einfällt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Kollegen, moderne Büros und flexibles Arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Höxter gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Gleitzeit und das mobile Arbeiten ermöglichen einem viel Flexibilität. Die Büros entsprechen den modernsten Standards. Es wird konstant daran gearbeitet das Unternehmen für Arbeitnehmer und Kunden weiterzuentwickeln und voranzubringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schade finde ich, dass durch viel "Hörensagen" das Image in der Region nicht der Realität entspricht. Die vielen positiven Aspekte des Arbeitsplatzes kommen zu wenig zur Geltung.
Verbesserungsvorschläge
Am Image so wie teils auch an der internen Kommunikation sollte gearbeitet werden, damit die vielen positiven Aspekte, auf welche das Unternehmen stolz sein kann zur Geltung kommen.
Arbeitsatmosphäre
Durch die Kollegen, die modernen Geschäftsräume, die Flexibilität der Gleitzeit und die Vielfalt an Aufgaben ergibt sich eine ingesamt sehr angenehme und produktive Arbeitsatmosphäre.
Image
In der Region zu unrecht leider nicht so gut. Hier sollte daran gearbeitet werden die Qualitäten des Unternehmens als Arbeitgeber zu vermitteln.
Work-Life-Balance
Seit diesem Jahr Gleitzeit und mobiles Arbeiten in den meisten Bereichen der Verwaltung möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zertifizierungen wie (z.B. FairTrade oder Ökotex).
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen wie z.B. Seminare oder Webinare. Viele Auszubildende werden übernommen.
Kollegenzusammenhalt
Ein tolles junges Team, in dem sich nicht nur beruflich, sondern auch darüber hinaus gut verstanden wird.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen. Viele interessante Kunstwerke. Sehr stilvolle Einrichtung.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen könnte in einigen Fällen besser laufen, sodass es zu weniger Missverständnissen kommt. So könnte sich die ein oder andere Unsicherheit schnell aufklären.
Gehalt/Benefits
Der Umgebung entsprechend gute Gehälter. Selbstverständlich pünktliche Ausbezahlung.
Interessante Aufgaben
Viele verschiedene Aufgaben. Kein Tag ist wie der andere.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ich bin dem Maprom-Team sehr dankbar. kompetente Führungkraft, freundliche Kollegen, angenehme Gehalt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion in Höxter gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter fühlen sich wohl
Work-Life-Balance
Der Arbeitsplan ist sehr praktisch
Kommunikation
absolut treue Führungskraft, die in allen Belangen weiterhilft
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist pünktlich und angenehm
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unverbindliche Geschäftsführung, bei der das am Morgen gesprochene Wort schon am Nachmittag nicht mehr gilt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Höxter gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immerhin wurde das Gehalt die meiste Zeit pünktlich gezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsleitung und deren Entscheidungswillkür.
Nachtrag: Neuerdings wird die Bewertungsseite mit positiven Bewertungen geschwemmt. Angesichts der allgemeinen Stimmung im Betrieb kann ich diesen plötzlichen Wandel nicht nachvollziehen. Es scheint so, als hätten die positiven Bewerter die Firma noch nie von innen gesehen und Bewerten rein anhand der Benefits, welche man in den Jobanzeigen sehen kann.
2. Nachtrag: Meine damalige Beschäftigung wurde vor ein paar Tagen anwaltlich angezweifelt. Merkwürdigerweise sind auch die ganzen schlechten Bewertungen verschwunden.
Verbesserungsvorschläge
Schlüsselpositionen nicht mit Strohmännern besetzen, die nur warten bis die Geschäftsleitung wieder im Haus ist, damit die Geschäftsleitung die Entscheidung treffen kann.
Arbeitsatmosphäre
Gezeichnet von Galgenhumor und Hass sowie Intrigen innerhalb des Unternehmens, unabhängig von der Position und Abteilung. Hier schießt jeder gegen jeden. Hinter dem Rücken, versteht sich. Am Telefon und in Gesicht-zu-Gesicht-Konversationen ist man natürlich immer höflich und zuvorkommend.
Image
Die kununu-Seite des Unternehmens spricht Bände. Unabhängig der Position des jeweiligen Rezensenten. Das gleiche spiegelt sich auch in der Region wieder. Gutes Image sieht anders aus.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind flexibel. Das heißt, dass man wann immer die Geschäftsleitung es wünscht zur Verfügung steht. Es wird als eine Art Gentlemans-Agreement verlangt, dass man auch im Urlaub für jede Kleinigkeit erreichbar ist. Erholung somit nicht möglich. Hier kriegt man nicht nur Gehalt für seine Stelle, sondern auch Burnout gratis mit dazu!
Karriere/Weiterbildung
Es wurden immer Fortbildungsmöglichkeiten propagiert, aber durften nie wahrgenommen werden.
Gehalt/Benefits
Vermögenswirksame Leistungen werden übernommen. Gehalt eher schmalspurig. Der Nutzen der Nettolohnoptimierung für den Arbeitnehmer ist höchst fragwürdig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Werbebranche funktioniert nur durch hohen Absatz, das schließt ein gesundes Umweltbewusstsein aus. Verstärkend dazu sind die verquerten Ansichten zum Thema Digitalisierung, bei denen die Geschäftsleitung auf Drucker an jedem Arbeitsplatz besteht, jedoch iPads für das "papierlose Büro" einkauft.
Kollegenzusammenhalt
Wenn's drauf ankommt arbeitet man gemeinsam gegen die Geschäftsleitung.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab ältere Kollegen, ob diese eine besondere Anerkennung genießen möchte ich aber nicht beurteilen.
Vorgesetztenverhalten
Undurchschaubar, unkalkulierbar, unberechenbar. Was am Vormittag gesagt wurde, hatte am Nachmittag keinerlei Bestand mehr.
In Zeiten von CoViD-19 hat man selbstbewusst nicht auf Home office und Heimarbeit gesetzt und lieber alle Verwaltungsstellen und Positionen im Vertrieb in Kurzarbeit, teils bis zu 80 Prozent, geschickt. Wer den vom Unternehmen eingeschlagenen Weg kritisiert wird mit kruden Verschwörungstheorien zugeschüttet.
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage in den meisten Büros, faire EDV-Ausstattung. Nichts um in Jubelstürme auszubrechen, aber auch nichts um zu rebellieren.
Kommunikation
Schlüsselentscheidungen werden hinter verschlossenen Türen ohne die jeweiligen Abteilungen durchgeführt. Keine Notwendigkeit für regelmäßige Mitarbeitergespräche, das Einholen von Feedback oder ehrliches Anerkennen der Leistungen. Wenn etwas schief läuft, dann wird sehr schnell sehr rund gemacht.
Gleichberechtigung
In der Produktion und im Lager dürfen Menschen aller Herkünfte arbeiten, andere Stellen sind tendenziell eher weiß und deutsch. Die Geschlechter sind in etwa ausgewogen.
Interessante Aufgaben
Man wird gerne mit interessanten, man lese abteilungsfremden, Aufgaben konfrontiert, die man unmöglich in dem gewünschten Zeitrahmen erfolgreich bearbeiten kann.
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Zu unrecht schlecht dargestelltes Familienunternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Höxter gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Teilweise ist die Kommunikation noch nicht ideal.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist familär und freundlich. Die Kollegen sind offen und vor hilfsbereit
Image
Das Image leidet leider unter viel Hören-Sagen, das in der Region herum kursiert, wobei 95% der Dinge frei erfunden, oder maßlos nicht in Relation stehen. Dabei ist es eigentlich sehr traurig, dass das Unternehmen in einer solchen schlechten Weise dar gestellt wird. Man sollte sich in jedem Fall selber ein Bild über die tatsächliche Situation machen. Hier kann man auf Offenheit und Ehrlichkeit setzen
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten kann sich der Tag in vielen Teilen selbst gestaltet werden
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden individuell gefördert und auch genutzt
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist für die Region angemessen und klar strukturiert.
Vorgesetztenverhalten
Die Leitung der Personalabteilung ist sehr offen, höflich und außerordentlich kompetent in dem, was sie tut.
Arbeitsbedingungen
Tolle Büroräume, schönes Gebäude und stilvolle Einrichtung. Auf Ergonomie wird an jeder Stelle geachtet. Die alten Strukturen werden immer wieder auf den neusten Stand gebracht.
Kommunikation
Hieran muss noch gearbeitet werden
Gleichberechtigung
Es wird weder zwischen den Geschlechtern, noch zwischen dem Alter in irgendeiner Form negativ unterschieden.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist nicht so, wie der vorherige es je sein konnte. Es gibt viel, was ständig verbessert, angepasst und neu evaluiert wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Seit über 20 Jahren bin ich bei MAPROM. Praktikum, Ausbildung, Berufsbegleitendes Studium – und noch immer gerne dabei!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Höxter gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Persönliche Belange werden berücksichtigt!
Bei Unklarheiten oder Unstimmigkeiten kann man vieles einem persönlichen Gespräch zum Positiven regeln!
Verbesserungsvorschläge
Unsere interne Kommunikation könnte besser werden.
Image
Leider ist unser Image durch einseitige Bewertungen im Netz viel zu schlecht. Diejenigen, die langjährig bei uns arbeiten und sich wohlfühlen, sehen sicher keinen Anlass für eine Bewertung... wofür auch, man hat ja einen sicheren Job und warum sollte man sich die Zeit nehmen, für andere etwas zu schreiben, die auf der Suche nach einem neuen Arbeitgeber sind.
MAPROM ist gewachsen und es hat sich von den Anfängen bis jetzt viel getan und es wird auch weiterhin viel passieren. Wo gearbeitet wird - machmal auch unter Zeitdruck - kann es auch mal stressig werden. Das ist normal und kommt sicher auch in anderen Unternehmen vor. Wichtig ist doch, dass man am Ende zu einem guten Ergebnis kommt, mit dem alle zufrieden sind. Und auf diesem Weg sind wir!
Noch ein Punkt zu unserem Image. Einige Kolleginnen/Kollegen haben das Unternehmen verlassen, um sich beruflich zu verbessern oder einen besseren Arbeitgeber zu finden ... und einige davon haben sich nach kurzer Zeit auch wieder zurückgemeldet und arbeiten wieder bei uns. So schlimm kann es dann doch bei MAPROM nicht sein, oder? ;)
Work-Life-Balance
Hier kann ich nur die volle Punktzahl geben. Urlaub wird immer möglich gemacht, natürlich muss man das auch mit seinen Kollegen besprechen und vielleicht auch mal den einen oder anderen Kompromiss eingehen - aber es hat bislang gut funktioniert. Die Arbeitszeiten sind geregelt - mittlerweile haben wir (in den Bereichen in denen es Möglich ist) Gleitzeit und mobiles Arbeiten eingeführt. Überstunden werden gesammelt und können abgefeiert werden. Was will man mehr :)
Karriere/Weiterbildung
Man kann bei einem mittelständigen Unternehmen kein Top-Manager werden, aber Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sind bei MAPROM möglich und werden auch gefördert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt kommt immer pünklich zum Ende des Monats, da kann man sich wirklich drauf verlassen. Sozialleistungen werden ebenfalls angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Mein Team ist super hilfsbereit, man setzt sich füreinander ein und es macht Spaß miteinander zu arbeiten. Auch wenn es mal stressig wird, kann man aufeinander zählen.
Vorgesetztenverhalten
Ziele und Aufgaben werden klar definiert und sind auch zu bewältigen.
Arbeitsbedingungen
Ich kann hier nur für mein Arbeits-Umfeld sprechen, daber das ist wirklich top!
Kommunikation
Hier können wir noch besser werden!
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich (Mediengestaltung) hat man immer interessante Aufgaben und es wir auch nie langweilig!
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Super netter Arbeitsgeber ,aber wenns um Wichtige Dinge geht kann lange hinterherlaufen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Höxter gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja ob von Kartons auf Tüten umzusteigen für die Umwelt besser ist bezweifel ich
Kollegenzusammenhalt
Super nette Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessante Aufgaben, es wird nie langweilig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Höxter gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitgestaltung
Obst
Warme Getränke
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Noch keine Gleitzeit
Verbesserungsvorschläge
Gleitzeit fehlt noch
Kommunikation
Kaltgetränke kostenfrei
Arbeitsatmosphäre
Angenehm und Kooperativ
Image
Verbessert sich stetig
Karriere/Weiterbildung
Man muss es nur zum Thema machen und sinnvoll argumentieren, dann gibt es einen Weg
Gehalt/Benefits
Für die Region fair bemessen
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen, kann nicht verstehen, wieso hier mitunter so schlecht bewertet wird
Kommunikation
Hin und wieder zu wenig Kommunikation, hier sollte aktiv verbessert werden
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.