48 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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48 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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48 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Pünktl. Zahlung, Mitarbeiter App
Manche Kunden und Mitarbeiter haben unmögliche oder widersprüchliche Anforderungen. Reißt man sich den "A...." auf und besetzt die Stelle endlich, wissen manche es leider nicht zu würdigen.
Die Sterne spiegeln die generelle Sicht auf Zeitarbeit. Ständig wird Leiharbeit negativ bewertet. Vielleicht auch zurecht, wenn möglicherweise einige Mitbewerber mit gezinkten Karten spielen. Wir hoffen, durch unsere Tätigkeit ein positives Pendant zu bieten.
In einer 360-Grad Position zu sein, ist schon manchmal nervenaufreibend, da man Kunden und Mitarbeiter zufrieden stellen muss. Wenn man sich gut organisieren kann und privat Ruhe findet, ist es allerdings kein Problem.
Marador bietet Chancen für Berufseinsteiger, um zu lernen. Wir helfen aber auch älteren Kollegen wieder Fuß zu fassen oder allen, die sich neu orientieren müssen oder wollen.
Vermehrt Unterstützung bei Projekten im Bereich Elektromobilität oder Photovoltaik.
Was ich über das interne Team sagen kann: funktioniert alles super!
Die GL tritt vielleicht nicht so „visionär“ auf wie bei Start-Ups. Jeder muss seine Arbeit machen. Dafür wird der Laden zusammengehalten, schreibt seit 14 Jahren schwarze Zahlen und ist nicht fremdfinanziert. Davor habe ich wirklich großen Respekt und bin dankbar, dass ich nicht Angst haben muss dass das Unternehmen „hopps“ geht.
Wir nehmen das Feedback aus den „schlechteren“ Bewertungen ernst. Auch für die externen Mitarbeiter wird sich zunehmend eingesetzt. Schon 6 Mitarbeiter haben in diesem Jahr Jubiläen gefeiert und sind jeweils seit 10 Jahren bei uns. Das ist denke ich eher ungewöhnlich in der Branche.
Kurze und schnelle Wege. GL informiert persönlich oder per Rundmail. Mit den Kollegen per Chat oder persönlich.
Externe Mitarbeiter werden vor einer respektlosen Behandlung durch Kunden-Firmen geschützt. Die Leiharbeiter sind Teil des Teams der Marador-Disponenten. Aber natürlich wird sich immer auch ein eigenes Bild davon gemacht. Wenn wir schlechte Kunden haben, verschlechtert sich unser Ruf bei Mitarbeitern. Wenn wir schlechte Mitarbeiter haben, verschlechtert sich unser Ruf bei Kunden. Diesen Spagat versuchen wir zu meistern und das ist manchmal echt schwer.
Wer gut mit Menschen kann, wird hier seine Erfüllung finden.
guter Umgang, viel Arbeit
Hängt viel vom Kunden ab, Arbeit ist Neubau, Altbau oder Industrie
Geht auch viel schlechter. Hängt vom Kunden ab, meistens jedoch normale Arbeitszeiten. Wochenendarbeit oder Überstunden wird vorher besprochen
Man lernt mit jedem Einsatz dazu
gab es nie Probleme, Disponent entscheidet sich sehr schnell, manche Sachen sehe ich anders, aber ist auch normal
Disponent meldet sich regelmässig bei mir, fragt ob Einsatz oder Unterkunft in Ordnung ist.
Ich habe schon mit Marador Kollegen die 20 Jahre alt waren und die 63 Jahre alt waren zusammengearbeitet.
Je länger man bei einem Kunden eingesetzt ist, je mehr Aufgaben darf man übernehmen. Kabelzug, Trassen, Verteilerkästen, Beleuchtung, Steckdose, Steuerung, W-Lan, Smart Home alles schon gemacht. Bei anderen Einsätzen wiederum andere Aufgaben. Wird nicht langweilig
Einen modernen Arbeitsplatz
Wahnsinns Team in einem familiär geführten Unternehmen. Sehr zu empfehlen.
Kommt natürlich auch immer auf einen selber an
Sehr abwechslungsreicher Job mit einem super Team.
Weniger Datenmüll
Bessere Kommunikation
Mitarbeiter werden als Menschen gesehen und nicht als Ressourcen!
- Pünktliches Gehalt, Gute Bezahlung!
Jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt!
Tolle Einsätze, Regional oder Bundesweit....
Mein Chef ist sehr freundlich und die verschiedenen Arbeitseinsätze waren bis jetzt alle sehr gut.
Arbeit ist Arbeit
Man kann jederzeit anrufen und einem wird immer geholfen. Sehr nette Mitarbeiter dort!
Die persönliche und intensive Betreuung der Disponenten
Ab und an kommt ist Marador telefonisch nicht so gut erreichbar.
Mehr Fahrgemeinschaften mit anderen Elektriker
Faire und pünktliche Entlohnung.
Immer nett und respektvoll.
Es macht immer wieder Spaß mit meinem Disponenten oder mit den netten Damen aus der Zentrale/Sachbearbeitung zu sprechen
Die Projekte werden immer spannender und interessanter.
Gute Kompetenz und Beratung der Mitarbeiter
Nicht immer Gut Erreichbar über Telefon oder E-Mail
Die Wartezeiten in der Hotline kürzen
So verdient kununu Geld.