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Marador
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 68 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Marador die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 48 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Marador
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Marador
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

68 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    38%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    32%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    29%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    29%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    29%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    29%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Ich habe die Arbeitsatmosphäre am
Empfang als sehr unangenehm empfunden. Meiner Meinung nach war der Umgangston oft wenig wertschätzend, und ich hatte den Eindruck, dass der Druck auf die Mitarbeiter hoch ist. Ich hätte mir mehr Unterstützung und ein respektvolleres Miteinander gewünscht. Leider fühlte ich mich in dieser Umgebung nicht wohl.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist gut und angenehm, geprägt von einem freundlichen Miteinander und einem respektvollen Umgang im Team.

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist an sich gut, könnte jedoch an einigen Stellen noch klarer und transparenter gestaltet werden.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich kam mit allen gut zurecht. Natürlich kann man nicht mit jedem „best friends“ sein, aber wer freundlich und offen ist, wird problemlos ins Team aufgenommen.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Work-Life-Balance ist absolut in Ordnung, besonders da freitags nur kurz gearbeitet wird.

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Vorgesetztenverhalten ist grundsätzlich gut. Natürlich ist man nicht immer mit allem einverstanden, was gesagt wird, aber ich kam immer gut zurecht. ;-)

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