33 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
33 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Marburger Lederwaren Knetsch GmbH & Co KG Bewertungen
Marburger
Lederwaren
Knetsch
GmbH
&
Co
KG
Marburg an der Lahn und weitere
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 48%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Chilliger Job aber schlechte Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Marburger Lederwaren Knetsch GmbH & Co KG in Marburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Planung von freien Tagen. Wird meistens Rücksicht genommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man immer nur gefordert wird das man mehr Umsatz machen soll aber für den Mitarbeiter nichts hängen bleibt.
Verbesserungsvorschläge
Gebt den langjährigen Mitarbeitern mehr Gehalt sonst laufen bald alle weg.
Arbeitsatmosphäre
Da man immer in einem anderen Shop angestellt ist hat man immer jemand aus der Schmuckabteilung zum reden.
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt keine Schulungen. Neue Kollegen bekommen 2 Tage von einem anderen Mitarbeiter ein paar Sachen gezeigt
Kollegenzusammenhalt
Untereinander kennt man sich garnicht. Leider.
Vorgesetztenverhalten
Man hat nur Kontakt zum Regionalleiter.
Kommunikation
Mit Regionalleitet sehr wenig bis kaum. Meldet sich nur wenn er was von einem will.
Gehalt/Sozialleistungen
Jeder bekommt das gleiche Gehalt= Mindestlohn egal ob gelernt oder ohne Ausbildung.
Interessante Aufgaben
Der Job macht schon Spaß wenn man etwas zutun hat.
Work-Life-Balance
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Zu stressig für die Bezahlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Marburger Lederwaren Knetsch GmbH & Co KG in Marburg gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Ahnung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nützt Mitarbeiter nur aus!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Marburger Lederwaren Knetsch GmbH & Co KG in Marburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Weiterbildung, bei Fragen um Lohnerhöhung kommen immer ausreden (Regionalleiter).
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Mitarbeiter. Lohn Erhöhungen. Alle Mitarbeiter gleich behandeln und nicht faule ausreden, wie zb. Der ist Springer etc. Das was man in manchen Häusern leistet, ist auch ähnlich mit Akkordarbeit verbunden.
Work-Life-Balance
Hier bist du fehl am Platz, wenn du Mutter oder Vater von kleinen Kunden bist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zuverlässiger und fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Marburger Lederwaren Knetsch GmbH & Co KG in Marburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr zuverlässig. Gehalt pünktlich. Zahlt Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Personalrabatte. Arbeitgeber steht hinter einem. Mann wird korrekt behandelt. Sehr angenehmes Arbeitsklima.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation ist nicht immer die beste.
Verbesserungsvorschläge
Ein wenig mehr in Personal investieren.
Die Leute ein wenig mehr auf Verkauf drillen.
Offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge haben.
Work-Life-Balance
39 Stunden Woche und Arbeitszeiten wie im Einzelhandel üblich. Leider auch sehr viele Überstunden, da es an allen Enden an Personal fehlt.
Karriere/Weiterbildung
Das ist klein Job wo man Karriere machen kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind im allgemeinen nicht so sehr hoch, aber ich würde sagen, es liegt mehr so im Mittelfeld. Denke aber das sich im Lohnbereich sicher noch einiges tun wird.
Kommunikation
Die Kommunikation ist leider nicht die beste. Manchmal auch ein wenig Chaos
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr enttäuscht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Marburger Lederwaren Knetsch GmbH & Co KG in Marburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen meist super aber das wars auch schon
Umgang mit älteren Kollegen
Unter aller Sau!
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten geben ihr bestes aber werden auch nicht gehört.
Arbeitsbedingungen
Gute Digitale Ausstattung aber die Schreibtische sind teilweise eine Katastrophe (gefühlt 30 Jahre alt)
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Marburger Lederwaren verliert im Vergleich zu Rewa TimeCheck
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Marburger Lederwaren Knetsch GmbH & Co KG in Marburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder bekommt eine Chance. Egal ob Erfahrung besteht oder nicht. Anfangen kann da wirklich absolut jeder, der nicht von Geburt an nur eine Hand hat. Man braucht nur eine hohe Frustgrenze.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Die "Geiz ist Geil" Mentalität bei Ausbildung und Bezahlung von MitarbeiterInnen.
- Das Schlechte Mitarbeiter behalten werden, nur weil sie nicht direkt gekündigt haben und bereit sind für Mindestlohn zu arbeiten. Das schädigt der Firma auf lange Sicht, da Kunden verprellt werden. Bietet mehr an Gehalt, dann findet ihr auch geeignetes Personal.
- Bildet besser aus!
Verbesserungsvorschläge
- Bildet euren Nachwuchs ordentlich aus. Ordentlich heißt: nicht nur 2 Tage bei einem Mitarbeiter verbringen der ihm zeigt wie man einen Batteriewechsel und Armbandwechsel/Kürzungen macht.
Das baut Selbstvertrauen auf, und weniger KollegInnen kündigen!
- Mitarbeiter die für die Firma schädigend sind, sollten ausgewechselt und gekündigt werden. Wie kann man MitarbeiterInnen halten, nur weil sie bereit sind für Mindestlohn zu arbeiten?!
- Schafft Springer ab und gebt jedem Mitarbeiter 2 Filialen um die er sich kümmern muss bei Bedarf.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist natürlich immer individuell, da Marburger Lederwaren im Karstadt und Kaufhoffilialen (Neuerdings Galeria) vertreten ist.
Work-Life-Balance
Weil ich es mir nicht habe gefallen lassen, waren meine Arbeitszeiten immer recht moderat. Jedoch haben Kolleginnen, die es sich nicht getraut haben, täglich zu viel gearbeitet. 12 Stunden an 5 Tagen die Woche (inkl. 1 Stunde Pause) ohne Ausgleich kann da normal sein, wenn man es sich gefallen lässt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen kann man bei Marburger komplett vergessen. Ich weiß nicht, wie sich diese Firma so halten kann. Ich habe bei Marburger angefangen und konnte gar nichts. Batteriewechsel und Armbandkürzungen werden einem innerhalb von 2 Tagen beigebracht. Danach heißt es: Friss oder stirb. Viele Uhren gehen daraufhin kaputt und müssen eingeschickt werden. Das sorgt natürlich zu Frust - weshalb viele KollegInnen innerhalb der Probezeit auch wieder kündigen.
Richtig ausgebildet wurde ich bei REWA Timecheck! Da wird einem alles beigebracht, über mehrere Wochen. Leider gibt es die Firma nicht im Saarland.
Vorgesetztenverhalten
Regionalleitung Raum Köln:
Schickt Mitarbeiter von Gelsenkirchen nach Köln, wenn Mitarbeiter von Köln nach Bochum geschickt werden. Muss man nicht verstehen, da Gelsenkirchen an Bochum grenzt. Keine Ahnung was das bringen soll. Immerhin bekommen die Mitarbeiter alles über eine Fahrstunde bezahlt.
Regionalleitung Raum Saarland:
Frauen haben hier generell gute Chancen und können sich einiges erlauben, wenn sie entweder für Mindestlohn arbeiten, oder Knapp darüber.
Es gab zahlreiche Beschwerden über Kolleginnen (anstehende Kunden wurden im Globus Saarlouis ohne ein Wort stehen gelassen - Kollegin ging zur Pause; Kollegin war jede Stunde 20 Minuten spurlos verschwunden, ohne sich beim Globus Personal abzumelden etc) aber es passiert nichts. Das einzige was passiert ist ein Gespräch um den Schein zu wahren.
Solche Geschichten sind in der Gegend Gang und Gebe.
Kommunikation
Kommunikation ist immer etwas schwer, da Mitarbeiter A zum Teil etwas anderes sagt, wie Mitarbeiter B.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung meistens Mindestlohn, nur bei gelernten Kräften Knapp darüber. Wer über 13 Euro verdienen will, bekommt eine klare Absage. Bei ungelernten Kräften die lediglich Batteriewechsel und Armbandwechsel machen auch in Ordnung, aber selbst gelernten Uhrmacher die seit einigen Jahren bereits im Unternehmen sind verdienen nicht mehr. (in der Kaufhof Filiale in Saarbrücken so passiert - sie hat daraufhin gekündigt)
Gleichberechtigung
Frauen haben zumindest im Raum Saarland wesentliche Vorteile. Vielleicht arbeiten deswegen auch kaum bis keine Männer dort.
Interessante Aufgaben
Der Beruf ist, wenn man denn dementsprechend ausgebildet ist und von Marburger Lederwaren auch entsprechendes Werkzeug an die Hand bekommt (viele Mitarbeiter machen nur Armbandwechsel und Batteriewechsel, weil Marburger ihr Personal nicht ordentlich ausbildet) verdammt vielschichtig und interessant.
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Hier arbeite ich gerne, hier fühle ich mich wohl.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Marburger Lederwaren Knetsch GmbH & Co KG in Marburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die kurzen Dienstwege. Das man immer ein offenes Ohr findet. Das der AG Getränke, wie z.B. Kaffee, Tee, Kakao, usw. kostenlos zur Verfügung stellt.
Gut finde ich unser jährliches Sommerfest, unsere Weihnachtstombola, unsere
Weihnachtsfeiern, den Eiswagen und vieles, vieles mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hm, fällt mir jetzt nichts zu ein.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde bei anstehenden Änderungen vorab das Gespräch mit den Mitarbeitern suchen. Hier entstehen doch meistens die besten Ideen.
Arbeitsatmosphäre
Ärger gibt es immer mal, wird aber gleich geklärt, wir sind ein tolles Team.
Wir haben viel Spaß miteinander und harmonieren super.
Work-Life-Balance
Die Pausenzeiten könnten überdacht werden.
Karriere/Weiterbildung
Wer ganz hoch hinaus möchte, ist hier sicher in der falschen Firma.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist soweit in Ordnung, aufgrund der Inflation dürfte es jetzt natürlich etwas mehr sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein wird hier groß geschrieben. In der Chefetage angefangen, bis zu den einzelnen Kollegen.
Kollegenzusammenhalt
Hier gilt, einer für alle, alle für einen.
Vorgesetztenverhalten
Steht immer hinter der Mannschaft, nimmt sich Zeit und ist immer für Anregungen dankbar.
Arbeitsbedingungen
Man hat alles, was man braucht. Sicher könnte manches etwas neuer sein,
aber ich finde es okay.
Kommunikation
Wer nicht fragt, ist selber schuld.
Interessante Aufgaben
Ich möchte keine andere Arbeit ausüben, mein Job ist abwechslungsreich.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Marburger bietet auf lange Sicht keine Perspektive. Leider.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Marburger Lederwaren Knetsch GmbH & Co KG in Marburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man ist glaube ich nicht abgeneigt Dinge ins Positiv zu Ändern. Marburger bietet zudem viel Potential.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- mangel an Wertschätzung (Gehalt, Urlaubstage, Lob, goodie’s )
- keine Weiterbildung
- runtergekommene Gebäude
- veraltete Technik
Verbesserungsvorschläge
Bitte Wünsche und Sorgen der Mitarbeiter ernst nehmen. Auch mal was zurückgeben. Mehr auf Augenhöhe. Getränke und Snacks umsonst anbieten oder mal frisches Obst. Offenere Kommunikation in der Firma. Was sind die Ziele der Firma in den nächsten Jahren? Druck in den Abteilungen abbauen, mehr Mitarbeiter einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt kein Firmenzusammenhalt was sich auf die Stimmung im Unternehmen schlägt. Eine klare Kommunikation und eine klare Struktur innerhalb der Abteilungen wäre wünschenswert. Da die Fluktuation in der Firma sehr gross ist, fehlt es an Mitarbeitern. So werden immer mehr Aufgaben an weniger Mitarbeiter verteilt. Was demotiviert und frustrierend da keine Änderung in Sicht.
Image
Die Produkte an sich sind echt gut. Hier könnte man noch viel mehr rausholen. Potenzial hat diese Firma definitiv.
Work-Life-Balance
Hier könnte man durch flexiblere Arbeitszeiten oder mehr Homeoffice das ganze Attraktiver machen. Denn Glückliche Mitarbeiter sind viel motivierter. Und Leistungsfähiger. Es gibt selten mal Überstunden. Und wenn, dann kann man diese durch einen Freizeitausgleich wieder gut machen.
Karriere/Weiterbildung
Leider Keine.
Gehalt/Sozialleistungen
Wie schon meine Vorredner sagten: leider nicht angemessen!! Man wird immer wieder vertröstet. Leider sehr demotivierend und man verliert den Anreiz auch mal mehr zu tun. Bzw. Eigeninitiative zu zeigen. Was sehr schade ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sagen wir mal so…man versucht sich Gedanken zu machen. Die Mühlen mahlen aber langsam. Ein richtiger Schritt in die richtige Richtung: In Bezug auf neue Produkte und Verpackungen.
Kollegenzusammenhalt
Hier kann ich aus meiner Sicht nur gutes Sagen. Klar hat man mal einen schlechten Tag aber tendenziell ist jeder aufgeschlossen.
Umgang mit älteren Kollegen
Katastrophe. Wer 20 Jahre im Unternehmen war, kann froh sein ein paar Gutscheine oder einen Blumenstrauß zu bekommen.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten ist Grundsätzlich nicht schlecht. Auf der anderen Seite fehlt es wieder an klarer Kommunikation und zu oft an realistischem Zeitmanagement.
Arbeitsbedingungen
Leider wird auch hier am falschen Ende gespart. Wer eine Stauballergie hat, sollte sich lieber wo anders bewerben. 40jahre alter Teppiche sind einfach nur widerlich. Ergonomisches Arbeiten sieht anders aus. Hier wäre es wünschenswert, das man hier nachbessert. Gesundes Arbeiten steigert die Leistung.
Kommunikation
Zu oft Chaotisch. Hier fehlt es auch an klaren Strukturen. Wer ist für was Verantwortlich?
Gleichberechtigung
Kann ich leider nicht viel zu sagen.
Interessante Aufgaben
Leider kaum. Es wäre schön, wenn sich Abteilungen einmal im Monat über aktuelle Projekte oder Themen austauschen können in einen Gruppen Meeting.
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Ich kann leider nichts Gutes und nix Faires sagen/schreiben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Marburger Lederwaren Knetsch GmbH & Co KG in Marburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tut mir leid. Im Moment einfach nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Umgang mit Mitarbeitern, der Versuch Mitarbeiter rauszuekeln
Verbesserungsvorschläge
Faire Bezahlung, Chefs sollten mehr direkten Kontakt zu ihren Mitarbeitern haben. Statt sich von den unzuverlässigen Regionalleitern zu beeinflussen, sollten sie ihre Mitarbeiter teilweise selbst ansprechen.
Arbeitsatmosphäre
Man arbeitet teilweise Fließbandarbeit, kein Lob, keine Bemühungen seitens Arbeitgeber dies zu ändern
Image
Produkte gut, daher für den Kunden eine gute Firma
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut unfair und wenn man nach einer Angemessenen Bezahlung fragt, erreicht man keinem oder man wird mit Ausreden hingehalten - über Jahre!!
Umgang mit älteren Kollegen
Ich kann wirklich nichts gutes mehr für die Firma sagen
Vorgesetztenverhalten
Unglaubwürdige Vorgesetzte, die nur ihr Interesse verfolgen
Kommunikation
Kommunikation mit der Zentrale super, mit Vorgesetzten nicht möglich
Gleichberechtigung
Absolut Null!!
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Ich habe schon bei wirklich vielen Arbeitgebern gearbeitet, aber niemand hat meine Arbeit so wertgeschätzt, wie dieser.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Marburger Lederwaren Knetsch GmbH & Co KG in Marburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles. Das klingt vielleicht komisch, ist aber so.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Das Arbeitsfeld mehr als solches beschreiben, was es ist: Kreativ, abwechslungsreich, bunt und sehr interessant.
Arbeitsatmosphäre
Man erhält so viel positives Feedback und das motiviert auch sehr.
Image
Ich habe nie etwas schlechtes über diese Firma gehört.
Work-Life-Balance
Der Urlaub ist nie ein Problem. Die Arbeitszeiten sind absolut angenehm, man kann jeden Monat Wunschtermine angeben, an denen man frei haben möchte.
Karriere/Weiterbildung
Man kann jederzeit eigene Ideen einbringen und wird auch dazu animiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist sehr gut und auch Überstunden werden sofort und pünktlich bezahlt. Sofern möglich wird auch Weihnachts- und Urlaubsgeld gezahlt. Was bislang, trotz dieser schwierigen Zeit, immer der Fall war.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden immer wieder die gleiche mn Kisten für Sendungen benutzt und das Füllmaterial besteht nicht aus Luftpolsterfolie, sondern aus einer Art Kissen, die Schwimmflügeln ähnlich sind-also unendlich benutzbar.
Kollegenzusammenhalt
Jede/r ist immer als Ansprechpartner da, auch, wenn etwas mal nicht rund läuft. Man ist nie allein.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt so viele Kollegen/Kolleginnen die dort schon in Rente gegangen sind. Man kann sehr viel von ihnen lernen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten stehen immer hinter einem. Bei Problemen werden gemeinsame Lösungen gefunden. Ziele, den Umsatz betreffend, sind nachvollziehbar und umsetzbar.
Arbeitsbedingungen
Ein sehr angenehmer, ruhiger Arbeitsplatz, an dem auch die technischen Geräte einwandfrei sind.
Kommunikation
Über Neuigkeiten wird sofort informiert und man erhält gleich die richtigen Tipps dazu.
Gleichberechtigung
Ja, ein Arbeitgeber, bei dem es völlig egal ist, ob man m/w/d ist. Jede/r hat die gleichen Chancen.
Interessante Aufgaben
Es ist ein unglaublich vielseitiger und abwechslungsreicher Arbeitsbereich. Stressig ist es in jedem Berufsfeld zeitweise. Verbesserungen werden jederzeit gerne entgegen genommen.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 33 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Marburger Lederwaren Knetsch durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 22% der Bewertenden würden Marburger Lederwaren Knetsch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 33 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 33 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Marburger Lederwaren Knetsch als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.