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Vorstellungsgespräche

116 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,2
Score-Details

116 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Pure Arroganz.

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Marc Cain in Radebeul als Technicker beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wer als Arbeitgeber um 16 Uhr am Freitag die Absagen verschickt, zeit gleich seine fehlende Wertschätzung und Arroganz.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Recruiting Team, Team Lead Recruiting
HR-Recruiting TeamTeam Lead Recruiting

Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deinen Bewerbungsprozess bei Marc Cain zu bewerten.

Es tut uns leid, dass du den Eindruck gewonnen hast, unsere Absage sei nicht wertschätzend gewesen. Unser Anspruch ist es, allen Bewerberinnen und Bewerbern während des gesamten Auswahlprozesses respektvoll, transparent und professionell zu begegnen – unabhängig vom Ausgang des Verfahrens.

Der Zeitpunkt, zu dem eine E-Mail versendet wird, ist nicht als Ausdruck mangelnder Wertschätzung zu verstehen. Unser Ziel ist vielmehr, Bewerbende zeitnah über den Stand ihrer Bewerbung zu informieren, damit sie schnell Klarheit erhalten.

Wir danken dir dennoch für dein Feedback, da es uns hilft, unseren Bewerbungsprozess aus Sicht der Kandidatinnen und Kandidaten zu reflektieren und weiterzuentwickeln. Für deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße
HR-Karriere-Team

Toller Bewerbungsprozeß, sehr professionell, menschlich, sympathisch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Marc Cain GmbH in Bodelshausen als Pattern Maker (GN) beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Recruiting Team, Team Lead Recruiting
HR-Recruiting TeamTeam Lead Recruiting

Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,

vielen Dank für dein positives Feedback. Wir freuen uns sehr!

Viele Grüße
Dein HR-Karriere-Team

OSNABRÜCK, ich bin bald da!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Marc Cain GmbH in Osnabrück als Store Manager (GN) beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alle Kommunikationswege über Email, Teams, Telefon und persönlich klappen immer erfreulich und direkt.

Nur die zu frühe Anmeldung mit dem Startdatum 1. Oktober 2025 statt 1. Januar 2026 ist noch immer nicht geklärt, was bis heute ausgebliebene sowie verzögerte Zahlungen verursachte.

Berlin klappt auch sehr gut zum Einarbeiten. Danke vielmals.♡ Nun stehen noch 3 Tage in der Mall bevor; im Anschluss freue ich mich auf Bodelshausen, Stuttgart und Düsseldorf. Und darauf, alles Erlernte in Osnabrück ab 20.01. anzuwenden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Recruiting Team, Team Lead Recruiting
HR-Recruiting TeamTeam Lead Recruiting

Liebe Mitarbeiterin,
lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für dein positives Feedback, das freut uns sehr!

Gleichzeitig tut es uns sehr leid, dass es durch die zu frühe Anmeldung mit dem Startdatum 01.10.2025 statt 01.01.2026 zu Unklarheiten sowie zu verzögerten bzw. ausgebliebenen Zahlungen gekommen ist. Das entspricht selbstverständlich nicht unserem Standard.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

Viele Grüße
Dein HR-Team

War alles ganze toll.Und alle waren sehr nett. ich bin sehr zufrieden.Vielen Danke. Ich habe viel spaß gemacht.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Marc Cain GmbH in Bodelshausen als Modenäherin-Modeschneiderin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles sind perfekt

Bewerbungsfragen

  • Im Moment ist mein größter Traum, ein Teil von Marc Cain zu werden. Ich arbeite jeden Tag daran, mich zu verbessern, um perfekt zu Marc Cain zu passen. Kritik nehme ich als Kompliment ,deshalb habe ich in nur einem Jahr alles selbst gelernt. Wenn ich wirklich etwas lernen möchte, gebe ich immer mein ganzes Herz, meine Zeit und meine ganze Energie dafür.
  • Ich bin gut im Malen und im Englischunterrichten. Früher wollte ich einen dieser Wege einschlagen. Aber obwohl ich darin gut war , hatte ich nie wirklich Interesse daran nicht so wie an allem, was mit Mode und dem Nähen von Kleidung zu tun hat. Jetzt habe ich endlich meine wahre Berufung gefunden.
  • Welche Fähigkeiten sind besonders wichtig, um in dieser Ausbildung erfolgreich zu sein? Auch wenn ich noch nicht perfekt bin, möchte ich alles bei Marc Cain lernen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Recruiting Team, Team Lead Recruiting
HR-Recruiting TeamTeam Lead Recruiting

Liebe Mitarbeiterin,
lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für dein tolles Feedback! Wir freuen uns, dass du dich wohlfühlst.

Viele Grüße
Dein Recruiting-Team

Wertschätzender und zügiger Prozess mit persönlicher Ansprechpartnerin

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Marc Cain GmbH in Hamburg als Aushilfe (GN) - Fashion Retail beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vor allem der sehr persönliche und positive Kontakt zu meiner festen Ansprechpartnerin über den ganzen Zeitraum haben mich sehr begeistert.
Die sehr herzliche und familiäre Art sorgte jederzeit für ein gutes Gefühl. So fühlt man sich nonstop bestätigt, dass man sich für das richtige Unternehmen entschieden hat.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Recruiting Team, Team Lead Recruiting
HR-Recruiting TeamTeam Lead Recruiting

Liebe Mitarbeiterin,
lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für dein tolles Feedback! Wir freuen uns, dass du dich wohlfühlst.

Viele Grüße
Dein Recruiting-Team

Mehrfachbewertung

Super freundliches Gespräch, schneller Prozess

4,9
Mehrfachbewertung
Bewerber/inHat sich 2025 bei Marc Cain GmbH in Bodelshausen als Verkaufsberater beworben und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Bewerber:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

Keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Recruiting Team, Team Lead Recruiting
HR-Recruiting TeamTeam Lead Recruiting

Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,

vielen Dank für dein tolles Feedback!

Viele Grüße
Dein Recruiting-Team

Erster Eindruck und Erfahrung

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Marc Cain GmbH in Bodelshausen als Praktikant (GN) - Design beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre toll, wenn die Sache mit dem Ipad, Adobe Lizensen und Druckereinstellungen schon bevor Beginn eingerichtet sind!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Recruiting Team, Team Lead Recruiting
HR-Recruiting TeamTeam Lead Recruiting

Liebe Mitarbeiterin,
lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für dein tolles Feedback!

Gerne nehmen wir deinen Verbesserungsvorschlag ernst und arbeiten daran.

Viele Grüße
Dein Recruiting-Team

Sehr angenehmer Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Marc Cain GmbH in Bodelshausen als Graphic Designer (GN) beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ein Probearbeiten hätte ich sinnvoll gefunden, so kann man sich schonmal ein Bild machen von KollegInnen und Arbeitsmitteln.
Ansonsten war alles unkompliziert und einwandfrei.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Recruiting Team, Team Lead Recruiting
HR-Recruiting TeamTeam Lead Recruiting

Liebe Mitarbeiterin,
lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für dein tolles Feedback!

Viele Grüße
Dein Recruiting-Team

Zeitverschwendung sich hier zu bewerben! Absolut nutz und sinnlos!!!

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei marc cain in Bodelshausen als Don’t bother with this company! beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wenn der Arbeitgeber das selber nicht weiß…


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Recruiting Team, Team Lead Recruiting
HR-Recruiting TeamTeam Lead Recruiting

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass deine Erfahrung mit unserem Bewerbungsprozess derart negativ war. Wir nehmen solche Rückmeldungen sehr ernst und möchten uns stetig verbessern, damit eine derartige Erfahrung nicht wieder vorkommt.
Gerne würden wir mehr über die konkreten Probleme erfahren, um diese gezielt anzugehen. Wenn du uns hierzu weitere Details geben könntest, wären wir dir sehr dankbar. Schreibe dazu gerne eine E-Mail an recruiting@marc-cain.de .

Wir wünschen dir für deine berufliche Zukunft alles Gute!

Viele Grüße
Dein HR-Recruiting Team

Meine Erfahrungen

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Marc Cain GmbH in Bodelshausen als Technical Developer (GN) - Handelsware beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre in den ersten Tagen ein „Kummerkasten“ wünschenswert, bei Kleinigkeiten, an den man sich wenden kann, z. B. wenn das Teams Telefon kein vermehmliches Klingeln von sich gibt… Generell bedanke ich mich für die ersten Tage beim kompletten Marc Cain Team. Ich wurde sehr positiv und freundlich empfangen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Recruiting Team, Team Lead Recruiting
HR-Recruiting TeamTeam Lead Recruiting

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Dein tolles Feedback zum Bewerbungsprozess! Es freut uns sehr, dass Du Dich in den ersten Tagen bei Marc Cain wohl und willkommen gefühlt hast.
Deine Anregung für einen „Kummerkasten“ nehmen wir gerne auf. Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter immer einen Ansprechpartner für jegliche Anliegen haben.
Da wir immer bestrebt sind, den Bewerbungsprozess so effizient und reibungslos wie möglich zu gestalten, ist es schön zu hören, dass Du ihn positiv erlebt hast. Wir heißen Dich herzlich im Team willkommen und wünschen Dir viel Erfolg und Freude bei Deiner neuen Aufgabe!

Viele Grüße
Dein HR-Recruiting Team

Wir setzen auf Transparenz

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