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Marc Cain GmbHals Arbeitgeber

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Marc Cain GmbHMarc Cain GmbHMarc Cain GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 57 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (6)
    10.526315789474%
    Gut (10)
    17.543859649123%
    Befriedigend (13)
    22.80701754386%
    Genügend (28)
    49.122807017544%
    2,35
  • 15 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    20%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (9)
    60%
    Genügend (3)
    20%
    2,59
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0

Marc Cain GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,35 Mitarbeiter
2,59 Bewerber
0 Azubis
  • 24.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es fehlt komplett an betrieblicher Mitbestimmung - kein Betriebsrat vorhanden = großes Defizit. Es gilt catches as catch can...

Vorgesetztenverhalten

Je nach Unternehmensbereich sehr unterschiedlich. Ganz schwierig ist es, wenn Manager keine Fachkenntnisse haben. Bei shoes and bags unbedingt überdenken.

Kollegenzusammenhalt

Klappt auf 2. und 3. Ebene sehr gut. Die Strategie bestimmt der Eigentümer (in der Regel alleine).

Interessante Aufgaben

Jede neue Kollektion ist eine schöne Herausforderung.

Kommunikation

Wer zentralistische Entscheidungen mag, ist hier goldrichtig. Dafür ist aber die Bürotür des Inhabers ständig geöffnet - vgl. Mitarbeiterzahl.

Gleichberechtigung

Elternzeit ist ein rotes Tuch. Rückkehr auf den ursprünglichen Arbeitsplatz, Teilzeit und Homeoffice sind nicht gerne gesehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Facherfahrung nimmt man gerne, eine Wertschätzung gibt es nach 15 bzw. nach 25 Jahren (Scherpe und Scheck) - das muß reichen.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung gibt es nicht und für den Aufstieg werden bevorzugt neue Manager von außen eingestellt.

Gehalt / Sozialleistungen

Für die Branche top.

Arbeitsbedingungen

Schicke Arbeitsplätze, tolle Architektur, klimatisierte Büros.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Benzinfressende Firmen(-renn)wagen und Firmenjet sagen viel über die innere Einstellung aus.

Work-Life-Balance

Bis zur 37,5 Std.Woche und Tariflöhnen (in allen Abteilungen) ist es noch ein weiter Weg. Hoher Kostendruck und fehlende Strategie befeuern die Unsicherheit.

Image

In der Aussenwirkung hervorragend.

Verbesserungsvorschläge

  • Betriebsrat zulassen, Elternzeit bzw. Rückkehr unterstützen, Teamgeist fördern, Schulungen einführen, Mitarbeiter entwickeln/ Top-Positionen von innen besetzen, Strategie entwickeln und kommunizieren. Durchgängige Branchensoftware anschaffen und den Versuch der teuren Eigenprogrammierung aufgeben. Mitarbeiter-Beteiligung einführen.

Pro

Investitionen am Standort. Bisher geniale Produkte in Design und Qualität. Gute Kantine, allerdings ständig wechselnde Köche...

Contra

Altersgrenze für Manager einführen (max. 70 Jahre).

Arbeitsatmosphäre
1
Vorgesetztenverhalten
3
Kollegenzusammenhalt
2
Interessante Aufgaben
3
Kommunikation
1
Gleichberechtigung
1
Umgang mit älteren Kollegen
2
Karriere / Weiterbildung
1
Gehalt / Sozialleistungen
4
Arbeitsbedingungen
4
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2
Work-Life-Balance
1
Image
3

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten
  • Firma
    Marc Cain GmbH
  • Stadt
    Bodelshausen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft

Arbeitsatmosphäre

Persönlich gesehen absolut top.
Generell könnte die Firma aber mehr zum Kommunikationsfluss und gegen den Konkurrenzkampf einzelner Abteilungen tun!

Vorgesetztenverhalten

Wie oben erwähnt, kann ich hier nur persönlich bewerten und nicht für alle Vorgesetzten im Unternehmen sprechen.

Kollegenzusammenhalt

Persönlich ist der Kollegenzusammenhalt prima. Für andere Abteilungen kann ich nicht sprechen.

Kommunikation

Kommunikation hat sich schon verbessert. Vorallem die GL tut etwas, um die gesamte Belegschaft über aktuelle Vorkommnisse und Planungen zu unterichten!
Dennoch herrscht allgemeine Unsicherheit!

Gleichberechtigung

Stellenweise im gleichen Tätigkeitsfeld/Stelle deutlich zu verbessern.

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Kollegen werden geschätzt!

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen könnten tatsächlich einige mehr angeboten werden!

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt kommt IMMER überpünktlich!

Arbeitsbedingungen

Top ausgestattet. Schöne Büro's, tolles Interior, auf dem neuesten Stand der Technik. Tolle Kantine.

Work-Life-Balance

Hier ist noch Verbesserungspotenzial vorhanden. Z.B. Homeoffice-Möglichkeiten, Familienplanung.
Nichtsdestotrotz kann der Urlaub relativ frei in Abstimmung mit Kollegen geplant werden. Gleitzeittage in Absprache sind ebenfalls jederzeit möglich.

Image

Nach außen viel Glanz! Würden einige Punkte wirklich mal überdacht werden und somit die Mitarbeiterzufriedenheit wieder gesteigert werden, würde auch das Image und die Redensart der Mitarbeiter wieder besser ausfallen.

Verbesserungsvorschläge

  • Wie bereits erwähnt sollten die negativen Bewertungen wirklich mal ernsthaft betrachtet werden. Völlige Ignoranz ist definitiv keine Lösung auf Dauer!

Pro

Nach wie vor innovativ und modern! Die Marke an sich ist toll!
Aber die Marke funktioniert eben auch nur mit der ganzen Firma im Hintergrund.

Contra

Ich finde es sehr schade, dass die Mitarbeiter bisher überhaupt nicht gehört wurden. Dass eine allgemeine Unsicherheit und Unzufriedenheit herrscht ist nicht erst seit gestern bekannt und wird leider vorallem von betreffenden Stellen komplett ignoriert.
Probleme erledigen sich nicht durch totschweigen!!!!
Aktuell würde ich den Arbeitgeber im Allgemeinen daher nicht weiterempfehlen können.

Arbeitsatmosphäre
3
Vorgesetztenverhalten
5
Kollegenzusammenhalt
5
Interessante Aufgaben
4
Kommunikation
3
Gleichberechtigung
2
Umgang mit älteren Kollegen
4
Karriere / Weiterbildung
2
Gehalt / Sozialleistungen
4
Arbeitsbedingungen
5
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3
Work-Life-Balance
3
Image
3

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Marc Cain GmbH
  • Stadt
    Bodelshausen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 19.Feb. 2018 (Geändert am 27.Feb. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Aufgrund der nicht transparenten Kommunikation reißen die Abteilungsleiter die kompletten Abteilungen auseinander. Sodass auch gleich ein schlechtes Arbeitsklima unter Kollegen herrscht.
Ich frage mich wo die Geschäftsführung hinschaut?

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten machen mit den Mitarbeitern was sie wollen. Es reicht von Schikane bis hin zu verbalen und emotionalen Ausbrüchen gegenüber den Mitarbeitern.
Man man nicht wie man Mitarbeiter führt. Vorgesetzten Positionen total falsch besetzt - hier führen Personen ohne jegliches Fachwissen.

Kollegenzusammenhalt

Aufgrund der schlechten Arbeitsatmosphäre gilt - jeder gegen jeden!

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben könnten durchaus interessant sein, wenn da nicht die schlechte Stimmung wäre und keine Demotivation durch die Vorgesetzten herrschen würde.

Kommunikation

Schlechte Kommunikation und genauso wenig greift die Personalabteilung in Konflikten ein - nein, sie schauen lieber weg!

Gleichberechtigung

- Blonde Frauen sind nur geduldet!
- Studierte sind ebenfalls unerwünscht. Es wirkt fast so, als ob das Wort Studium unbekannt sei.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Wertschätzung!

Karriere / Weiterbildung

Hier wird nichts geboten. Weder Fortbildungen noch Seminare - was so nicht zu verstehen ist, wenn man bedenkt, wie schlecht qualifiziertes Personal auf dem Land zu finden ist.

Gehalt / Sozialleistungen

- Wenn man bedenkt, dass man auf dem Land sehr wenig bis gar kein qualifiziertes Fachpersonal bekommt, dann fragt man sich wieso man das gute Personal, welches man schon hat, so schlecht behandelt.
- Schlechte Bezahlung, egal in welchen Abteilungen!
- Vorgesetzte lassen sich nur Prämien auszahlen für die Leistung der Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

- Schönes klimatisiertes Gebäude.
- Schöne Räume.
- Gute PC Ausstattung.
- Steharbeitsplatz: sowas kennt man nicht.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Außer dem DHL "Go Green" Aufkleber und den zwei E-Parkplätzen vor dem Outlet macht man recht wenig.

Work-Life-Balance

41h Woche - dazu muss man nicht viel sagen! Kinder sind unerwünscht. Home Office ist ein Fremdwort.

Image

Nach außen hin wird ein top Image gepflegt, dies kommt in den Medien auch leider so an. Das Innenleben ist ein Chaos ohne Organisation und ein Fass ohne Boden.

Verbesserungsvorschläge

  • Die mittlere Führungsebene entweder schulen, besser im Griff haben oder im besten Falle austauschen.
  • Die Mitarbeiter fördern, motivieren und nicht als selbstverständlich erachten.

Pro

Das moderne und schöne Gebäude!

Contra

Personalkultur (nicht existent) und Führung!

Arbeitsatmosphäre
1
Vorgesetztenverhalten
1
Kollegenzusammenhalt
2
Interessante Aufgaben
2
Kommunikation
1
Gleichberechtigung
1
Umgang mit älteren Kollegen
1
Karriere / Weiterbildung
1
Gehalt / Sozialleistungen
1
Arbeitsbedingungen
3
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1
Work-Life-Balance
1
Image
2

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Marc Cain GmbH
  • Stadt
    Bodelshausen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Bewertungsdurchschnitte

  • 57 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (6)
    10.526315789474%
    Gut (10)
    17.543859649123%
    Befriedigend (13)
    22.80701754386%
    Genügend (28)
    49.122807017544%
    2,35
  • 15 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    20%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (9)
    60%
    Genügend (3)
    20%
    2,59
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0

kununu Scores im Vergleich

Marc Cain GmbH
2,4
72 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Sonstige Branchen)
3,3
167.063 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
3.029.000 Bewertungen