Meine Zeit dort war schlimm
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöne Arbeitsplätze und geregelte Arbeitszeiten. Wochenende ist immer frei
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Stimmung, schlechte Organisation, kein wertschätzendes Verhalten
Verbesserungsvorschläge
Wieder mehr auf Eigenproduktion und Qualität setzen um das hohe Preisniveau zu rechtfertigen.
Ein richtiges IT System einführen um den einstürzenden Selbstbau in den Griff zu bekommen
Arbeitsatmosphäre
Überwachung auch im Angestelltenbereich. Je nach Abteilung zwischen unterirdisch und okay.
Kein Betriebsrat, Mitarbeiter wurden schon gekündigt weil versucht wurde einen BR zu gründen.
Kommunikation
Die oberste Ebene kommuniziert in direkten mails an die Mitarbeiter. Dabei werden Mitarbeiter auch mal namentlich an die Wand gestellt im großen Verteiler. Das ist wenig wertschätzend und gehört sich einfach nicht
Kollegenzusammenhalt
Zwischen langjährigen Mitarbeitern (oft aus der Region, kennen nur diesen Arbeitgeber) und jüngeren, gut ausgebildeten Mitarbeitern zieht sich ein Graben
Work-Life-Balance
Es wird viel gearbeitet, Überstunden können aber auch abgebaut werden. Arbeitszeiten 40h länger als Branchenschnitt
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte in letzter Zeit wieder "Urgesteine", mit viel Marc Cain Erfahrung aber ohne Führungskultur. Großer Kritikpunkt und Grund für hohe Fluktuation
Interessante Aufgaben
Gibt es!
Gleichberechtigung
Gibt es nicht!
Langjährig gegen nicht langjährig
Schwangerschaften mit anschließender Elternzeit führen zu Abbruch der Karriere
Erst Kündigungswelle, einige Wochen nach Abschluß der letzten Verfahren vor dem Arbeitsgericht dann wieder viele Neueinstellungen. So wurde man zahlreiche ungeliebte Mitarbeiter los
Umgang mit älteren Kollegen
das ist ok. Ältere Mitarbeiter werden nicht benachteiligt. Höchstens gekündigt
Arbeitsbedingungen
Sehr schöne Büroräume, aber auf dem Dorf. Geschmackvolles Interieur
Die EDV mit selbst gebastelten "Programmen" ist grauenhaft. Es gibt kein echtes IT System wie man es von einer Firma dieser Größe erwarten würde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Autofan, Rennfahrer und Urlaubsflüge mit Begleitung im eigenen Privatjet. Mehr muss man nicht sagen
Gehalt/Sozialleistungen
Textil zahlt nicht besonders gut, das wissen alle. Für die Branche ist das Gehalt im Vergleich zur Arbeitszeit nicht toll. Weil es keinen Tarifvertrag gibt ist das Gefüge nicht transparent
Image
Früher stand Marc Cain für hohe Qualität. Mit der Umstellung auf Produkte aus Fernost hat sich das leider geändert.
Karriere/Weiterbildung
Man versucht hier aufzuholen und beginnt Kurse und Seminare anzubieten