Ihr Unternehmen?

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Marc 
o 
Polo
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehr schein als sein

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei marc o polo in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kantine ist praktisch

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hierarchisches handeln und Denken. Ungleiche Bezahlung. Und alles bereits erwähnte.

Verbesserungsvorschläge

Wo soll man da anfangen ? Probleme endlich ernst nehmen und nicht auf biegen und brechen Führungsperson schützen wo ganz klar ist woher die Probleme kommen.

Arbeitsatmosphäre

Wenn die Führungskraft nicht da ist, ist es entspannter aber nicht locker. Sobald die Führungsperson mit im Büro sitzt darf man weder lachen, noch zu laut reden und es kann auch passieren das man mit Dingen beworfen wird wenn man nach Annahme der Führungsperson zu laut war. Es war eine durchgehend angespannte Stimmung im Büro. Grundsätzlich war die Führungskraft durchgehend skeptisch ob man überhaupt arbeiten würde und wenn man im Homeoffice war und bereits um 17:59 nicht mehr ans Telefon gegangen ist hat man eine böse email bekommen.

Image

Image überraschender Weise immer noch gut.

Work-Life-Balance

Katastrophe. Mehr work als Life > Balance noch nie erlebt

Karriere/Weiterbildung

Kein Möglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Ungerecht. Nach mehreren Jahren keine Gehaltserhöhung. Bei Kollegen genauso. Extrem unterbezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sich Mühe gegeben. Aber ich denke eher wegen dem Image als aus wahrem Interesse.

Kollegenzusammenhalt

Aus Angst und Verzweiflung guter Zusammenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen die bereits ein Jahrzehnt im Team sind (keine Ahnung wie die person das ohne burn out aushält) bekommen keinerlei Anerkennung oder einen gerechten Lohn.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe gar kein Verständnis das die Person so lange als Führungskraft arbeitet. Probleme wurden mehrfach mit HR und höher gestellten Personal besprochen. Die Fluktuation sollte schon Alarm genug sein so dass das Problem klar erkennbar ist. Alle Gespräche zur Problemlösung waren entweder komplett ergebnislos oder wenn Verbesserungen zu sehen waren hielten diese nur wenige Wochen. Mehr als die Hälfte hat aufgrund der Arbeit psychische Probleme entwickelt die auch angesprochen wurden. Das aber weiterhin nicht passiert lässt mich nur noch sprachloser zurück.

Arbeitsbedingungen

Grundsätzlich heißt es ja Home Office Möglichkeit, flexi Friday etc. Aber in der Realität sieht es natürlich nicht so aus ;)

Kommunikation

Führungsperson unterstellte einem permanent sie zu umgehen, hat aber selber vergessen wenn sie Designs bereits gesehen und abgesegnet hat. Eine Woche später wurde behauptet das hätte sie noch nie gesehen.

Gleichberechtigung

Hmm… die Gehälter sind unfassbar ungleich und stehen nicht logisch zur Leistung und Arbeitserfahrung.

Interessante Aufgaben

Viele Aufgaben gab es immer, nicht immer interressant aber man hatte wie bereits erwähnt auch andere Probleme.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.