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Marché 
Mövenpick 
Deutschland 
GmbH
Vorstellungsgespräche

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5 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,3
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Suchen Jobs aber sagen dann ab.

3,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Marché International / Mövenpick in Burgdorf (Region Hannover) als Mitarbeiter im Café Mövenpick beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-keine unnötige Hoffnung machen
- keine Anzeige rausgeben, wenn dann nicht angenommen wird

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Persönliche Merkmale, Umgang mit Stress
  • Grund für Bewerbung
  • Familienstand?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr gutes Gespräch, aber mulmiges Gefühl danach

4,3
Bewerber/inHat sich 2025 bei Marché Mövenpick Deutschland GmbH in Leinfelden-Echterdingen als Stellvertretende Teamleitung Finanzbuchhaltung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bitte AGG-konforme Fragen im Vorstellungsgespräch stellen (nicht "Wollen Sie demnächst schwanger werden? Sie sind ja jung und weiblich")

Bewerbungsfragen

  • Gründe für den Wechsel, kurze Vorstellung meiner schulischen und beruflichen Ausbildung
  • Ob ich vorhabe in den nächsten Jahren schwanger raus werden (bitte diese Frage künftig streichen -> nicht AGG-konform!)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unprofessionelle Führungskräfte

1,7
Bewerber/inHat sich 2024 bei Marché Mövenpick Deutschland GmbH in Berlin als Kellner / Servicekraft / Berlin Tierpark beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man für ein Probetag eingeladen wird, mehr Respekt mit dem Bewerber haben und kein Theater machen.

Sie geben vor, nett zu sein, aber das ist nur Theater.

Das Vorstellungsgespräch war gut. Leider diese nette Chef war nicht am diesen Tag da.

Ich wurde zu einem Probetag eingeladen und leider wurde ich nicht gut behandelt. Sie haben mir zu dem Spüler eine Stunde geschickt und dann nach Hause. Ich habe kein Probetag als Servicemitarbeiter gemacht. Sie haben mir die Stelle und Aufgaben gar nicht gezeigt.

Sie haben mir keine Chance gegeben und danach gesagt, dass Sie mit dem Chef reden werden. Obwohl ich schon Erfahrung als Servicefachkraft habe.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Lockere angenehmes Athmosphäre..

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Marché Mövenpick in Hamburg als Bteilung:Haustechnik beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine

Bewerbungsfragen

  • Frage : Ob ich es Bereut habe aus dem vorherigen Unternehmen ausgestiegen zu sein.
  • Kontakte mit Material Lieferanten zwecks Administratives ..Antwort. Ja mein Part
  • Grund für Wechsel war: keine Transfer Möglichkeit angeboten bekommen zu haben.
  • keine.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungsprozess i.O.

4,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Marché Mövenpick Düsseldorf Airport in Düsseldorf als Personalreferentin beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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