Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MARCO Systemanalyse und Entwicklung die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird sehr viel geredet, nur kommt Wichtiges oft garnicht oder zeitnah an wo es benötigt wird.
je nach Gruppe - Ohren braucht man dennoch überall
Einzig wirklich gute in der Firma, was sich bislang erhalten hat. Schnelle und unkomplizierte Termine möglich.
Stark schwankend. Teilweise sehr arrogant und überheblich, je Person oder Lakain die sich für Vorgesetzte halten
Von sehr interessante Projekten, leider oft nicht wiederkehrend bis hin zu stupider Monotonie.
War einmal wirklich gut, recht entspannt auch bei hohem Arbeitsdruck und angenehm.
Mitlerweile durch äußere Umstände, vor allem innere Personen sehr schlecht!