Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Marel Gruppe die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 47 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
HR berichtet so gut wie gar nix an die Belegschaft man muss sich alles selber erfragen.
Bis auf den ein oder anderen sehr gut
Vorgesetzte sind Überlast haben ungefähr für 60 man die Verantwortung
Schon interessant nur nach fast 10 Jahren schon fast eintönig.
Die Arbeitsatmoshäre ist weitestgehend freundlich.
Kollegen sind zu 80% nett und man kommt mit den aus