Erfahrungen in der Kosmetikbranche
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöne Büroräume.
Interessantes, internationales Aufgabengebiet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima.
Fehlende Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter schätzen und entsprechend ihrer Fähigkeiten einsetzen, ggfs. auch mehr Freiraum lassen.
Arbeitsatmosphäre
Getränke werden gestellt und es gibt einmal im Jahr eine Betriebsfeier.
Die Stimmung ist oft gespannt, daher leider häufig keine große Motivation in die Arbeit zu gehen.
Kommunikation
Regelmäßige Besprechungen über den aktuellen Stand.
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen guter Zusammenhalt im Team, Hilfsbereitschaft je nach Arbeitsaufkommen.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten normal bis länger. Urlaub in Absprache mit den Kollegen, 2 Wochen am Stück kein Problem, sofern keine generelle Urlaubssperre besteht.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sollten nicht persönlich werden und getroffene Entscheidungen nicht mehrfach ändern.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben, aber hohe Belastung, auch aufgrund großer Verantwortung (=viel Druck). Aufgabengebiet wird großteils vorgegeben.
Arbeitseinteilung schwierig, da auf Fristen und Dringlichkeit geachtet werden muss.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büroeinrichtung, helle Räume, aktuelle Computerhard- und -software.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für die Mülltrennung stehen entsprechende Behälter zur Verfügung.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Auszahlung.
Private Altersvorsorge (z.B. Riester) möglich.
Image
Es ist eine Erfahrung, die man machen kann um daraus zu lernen.
Karriere/Weiterbildung
Zu wenig Möglichkeiten für Aufstieg (Firma nicht sehr groß). Weiterbildungen können im privaten Rahmen durchgeführt werden.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Bewerter/in, auch wenn Ihre Bewertung länger zurückliegt, möchten wir Sie gerne auf unsere jüngsten Stellungnahmen hinweisen. Sollten Sie noch aktiv bei uns arbeiten, möchten wir Sie herzlich einladen, aktuell zu kommentieren, was sich durch unsere vielfältigen Maßnahmen aus Ihrer Sicht inzwischen geändert hat. Und sollten Sie sich in einzelnen Punkten persönlich nach wie vor noch nicht ausreichend gefördert fühlen, würden wir uns über einen offenen Dialog freuen. Selbstverständlich nehmen wir alle Kritikpunkte ernst und arbeiten an steten Verbesserungen. Sollten Sie nicht mehr bei uns tätig sein, stehen Sie vielleicht noch in privatem Kontakt mit ehemaligen Kollegen oder Kolleginnen. Lassen Sie sich doch berichten, wie es heute ist, im Maria Galland Paris Team zu arbeiten. Wir sind überzeugt, das Sie viel Positives hören werden. Natürlich sind wir noch nicht perfekt – jedoch sind wir auf einem guten Weg.