Leitungsebene komplett austauschen dringend
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei MARIENBORN gemeinnützige GmbH in Königswinter gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
die Führungskräfte sollte Wertschätzungstrainigs lernen, sie halten nicht einmal Blickkontakt während Gespräche , Führung muss dringend ausgetauscht werden, menschenunwürdige Methoden hier
Kollegenzusammenhalt
Petzterei keine ehrlliche Kultur
Arbeitsbedingungen
12 - 14 Dienste am Stück
Kommunikation
leider gibt es nur Petzerei keine ehrliche offene wachsende Kultur hier , Führungen haben offenbar starke Selbstwertdefekte, anders kann man solche Machtgebärden nicht erklären , sie lieben dieses Petzerei und entwickeln so eine Kultur der Primiivität und nicht einer Kultur der Wetschätzung
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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