Ihr Unternehmen?

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MARIENBORN 
gemeinnützige 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Würde mich nicht nochmal bewerben.

1,6
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei MARIENBORN gemeinnützige GmbH in Zülpich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt kam immer pünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Behandlung durch vorgesetzte. Die Menge an Arbeit für die Anzahl der Mitarbeiter.
Das bei hohem Krankheitsstand und Fluktuation noch mehr Druck gemacht wird, auch wenn Mitarbeiter am Limit sind.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation mit den Mitarbeitern ist ausbaufähig.
Das Verhalten der Vorgesetzten sollte sich ändern, bzw. Die vorgesetzten sollten ausgetauscht werden.
Datenschutz Richtlinien auffrischen und auch einhalten, das vertrauliche Informationen nicht die Runde machen.

Kommunikation

Ich habe erlebt, dass oft garnicht auf E-Mails geantwortet wird. Es wird mehr übereinander geredet, statt mit dem Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

Nicht vorhanden.

Work-Life-Balance

Ich finde, dass man häufig zum einspringen gedrängt wird und es wirkt so, als wäre ein "Nein" nicht akzeptabel.

Vorgesetztenverhalten

Auch hier wird oft nicht auf E-Mails geantwortet. Ich habe es so empfunden, dass eine Krankheit oder nicht Einspringen negativ aufgefasst und persönlich genommen wurde.

Sehr herablassendes Verhalten der Vorgesetzten.

Vertrauliche Informationen werden weitergegeben. Keine Vertrauensbasis.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben.

Gleichberechtigung

Im Unternehmen generell ja. In der Führungsebene wird es sehr durch Männer dominiert.

Arbeitsbedingungen

Schlecht. Kein ergonomischer Arbeitsplatz. Viel Rauchgeruch im Büro durch Mitarbeiter, die vorm Fenster rauchen.

Karriere/Weiterbildung

Interne Weiterbildungen werden ermöglicht. Diese wiederholen sich jedoch regelmäßig.
Externe weiterbildungen würden abgelehnt.


Arbeitsatmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Benefits

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.