Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Score-Details
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 48%
Solider Arbeitgeber mit Potential noch nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei MARIENBORN gemeinnützige GmbH in Zülpich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Kollegen:innen werden bevorzugt wenn der Chef die Nase eher mag.
Verbesserungsvorschläge
Das unternehmen sollte sich am Wandel der Zeit beteiligen und alte Herangehensweisen überdenken
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Kann besser sein !
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei MARIENBORN gemeinnützige GmbH in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaum was ..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Work Life Balance
Verbesserungsvorschläge
Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hohe Arbeitsbelastung aufgrund niedrigem Personalschlüssel!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei MARIENBORN gemeinnützige GmbH in Zülpich gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Personal
Verbesserungsvorschläge
Personalschlüssel erhöhen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Angenehmes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MARIENBORN gemeinnützige GmbH in Zülpich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann mit seinen Problemen, zu seinen Vorgesetzten gehen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zettelwirtschaft ist echt massiv
Verbesserungsvorschläge
Flexiblere Schichten auch im Tagdienst
Arbeitsatmosphäre
Besser als in manchen anderen Häusern, jedoch noch Luft nach oben
Work-Life-Balance
Könnte besser sein
Kollegenzusammenhalt
Ganz wichtig, bei dieser Art von Beruf
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind ausgesprochen Arbeitnehmerfreundlich
Kommunikation
Da gibt es nichts zu meckern
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Arbeit bei MARIENBORN
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MARIENBORN gemeinnützige GmbH in Bornheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Herzlichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Einarbeitung
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsklima
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top! Es wird sich mega um die Azubis gekümmert ich habe vor der Ausbildung schon für die als pflegehelfer gearbeitet.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Pflegefachkraft bei MARIENBORN gemeinnützige GmbH in Zülpich absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die kümmern sich darum das es immer jedem gut geht und niemand Sorgen haben muss.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Personal Abteilung geht nicht immer ans Telefon
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Die Arbeit fürs leben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MARIENBORN gemeinnützige GmbH in Zülpich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verschidene Aufgabenbereiche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine ausreichende bezahlung mangel an Bildungsmöglickeiten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Bildungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Solides Unternehmen mit Arbeit wo der Mensch das Zentrum bildet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MARIENBORN gemeinnützige GmbH in Zülpich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vielfalt und den guten Austausch zwischen den Kollegen & Kolleginnen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die vielen Ausfälle, die dazu führen das man häufig aus dem frei angerufen wird um einzuspringen.
Verbesserungsvorschläge
Um die langwierigen mitarbeitenden besser halten zu können wäre es sinnvoll, diesen mit Gehaltsanpassungen die weitere Arbeitswertschätzung zu zeigen. So würden weniger Mitarbeiter/innen das Unternehmen verlassen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MARIENBORN gemeinnützige GmbH in Zülpich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Größe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird ausgebeutet
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal, nicht immer sparen auf Kosten der anderen
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter werden nicht gesehen
Work-Life-Balance
Immer Stress
Karriere/Weiterbildung
Nur intern, kann man nirgendwo anders nutzen
Kommunikation
Lange Wege, dauert bis was ankommt
Interessante Aufgaben
Routine
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Bei aller Liebe zum Beruf darf man sich nicht vergessen und auch mal nein sagen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MARIENBORN gemeinnützige GmbH in Zülpich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es tut mir Leid gerade fällt mir nichts herausragendes ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sie tun das Minimum für ihre Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Einspringprämie es sollten dann auch 50 Euro sein wer tut schon was umsonst Den Tagdienst von den Nächten befreien
Arbeitsatmosphäre
Zu wenig Personal und Lob ist von den meisten nicht zu erwarten
Image
Realität und was daraus gemacht wird geht auseinander
Work-Life-Balance
Also die Stationsschwester ist die beste Macht fast alles möglich
Karriere/Weiterbildung
Wer eine Weiterbildung wie Fachschule absolvieren will muss am Ball bleiben aber Aufstiegchacen gibt es
Gehalt/Benefits
Das Gehalt kommt pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn Umweltfreundliche Maßnahmen Glas und Papier Trennung heißt dann ja
Kollegenzusammenhalt
Wir stehen für einander ein und das nutz der Arbeitgeber aus zu wenig Personal und die da sind müssen auch noch die Nächte abdecken und jetzt ist Urlaubszeit da kann sich jeder ausrechnen wieviel noch auf den Stationen ist
Umgang mit älteren Kollegen
Also ich habe es erlebt dass ältere Kollegen eingestellt wurden und es ist nicht so das die älteren geschätzt werden die länger da sind
Vorgesetztenverhalten
Die Tagschicht aus den Nachtwachen nehmen eine Einspringprämie einführen bei 6 Millionen Überschuss wäre das doch mal was für die Mitarbeiter wird zu wenig getan von anderen Arbeitgeber tun sie sich nicht groß hervor nur mehr Arbeit mit weniger Personal
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterial ist vorhanden
Kommunikation
Unter den Kollegen fndet Kommunikation statt aber an nsonsten hat man das Gefühl es muss jedes Jahr eine Million Euro mehr sein
Gleichberechtigung
Also wiedereinsteiger werden ganz sachte an die Hand genommen und so wie es geht eingearbeitet so läuft es bei uns
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung wird von Jahr zu Jahr mehr gerade auch wegen Corona und das Qualitätmanagement tut seins noch drauf
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.