22 von 78 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Work-Life-Balance
Score-Details
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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22 von 78 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 41%
Würde mich nicht nochmal bewerben.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei MARIENBORN gemeinnützige GmbH in Zülpich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kam immer pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Behandlung durch vorgesetzte. Die Menge an Arbeit für die Anzahl der Mitarbeiter.
Das bei hohem Krankheitsstand und Fluktuation noch mehr Druck gemacht wird, auch wenn Mitarbeiter am Limit sind.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation mit den Mitarbeitern ist ausbaufähig.
Das Verhalten der Vorgesetzten sollte sich ändern, bzw. Die vorgesetzten sollten ausgetauscht werden.
Datenschutz Richtlinien auffrischen und auch einhalten, das vertrauliche Informationen nicht die Runde machen.
Work-Life-Balance
Ich finde, dass man häufig zum einspringen gedrängt wird und es wirkt so, als wäre ein "Nein" nicht akzeptabel.
Karriere/Weiterbildung
Interne Weiterbildungen werden ermöglicht. Diese wiederholen sich jedoch regelmäßig.
Externe weiterbildungen würden abgelehnt.
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier wird oft nicht auf E-Mails geantwortet. Ich habe es so empfunden, dass eine Krankheit oder nicht Einspringen negativ aufgefasst und persönlich genommen wurde.
Sehr herablassendes Verhalten der Vorgesetzten.
Vertrauliche Informationen werden weitergegeben. Keine Vertrauensbasis.
Arbeitsbedingungen
Schlecht. Kein ergonomischer Arbeitsplatz. Viel Rauchgeruch im Büro durch Mitarbeiter, die vorm Fenster rauchen.
Kommunikation
Ich habe erlebt, dass oft garnicht auf E-Mails geantwortet wird. Es wird mehr übereinander geredet, statt mit dem Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Im Unternehmen generell ja. In der Führungsebene wird es sehr durch Männer dominiert.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Ich bin zufrieden.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MARIENBORN gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Bornheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiäres Betriebsklima! Extrem flexibel und verständnisvoll bei Kindern und Terminen. Dass es ab und zu auch mal kracht, gehört wie in einer echten Familie einfach dazu.
Image
Wechselhaft. Das Bild des Hauses nach außen steht und fällt mit der Stimmung im Team: Ist die Laune gut, wird positiv gesprochen; ist sie schlecht, fällt auch das Urteil entsprechend aus.
Work-Life-Balance
Richtig gut! Dienstwünsche werden so gut wie immer berücksichtigt und umgesetzt. Ein tolles Extra ist außerdem das Angebot für Betriebssport.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Entwicklungschancen. Wer engagiert ist und Interesse mitbringt, wird bei Weiterbildungen immer unterstützt.
Gehalt/Benefits
Es gibt einen Tarifvertrag und Benefits
Kollegenzusammenhalt
Extrem unterschiedlich. Die Chemie hängt stark vom jeweiligen Team ab, da ist von sehr starkem Teamgeist bis „ausbaufähig“ alles dabei.
Kommunikation
Von der Führungsebene sehr offen und transparent. Unter den Kollegen klappt es meistens auch gut, wobei manche leider lieber über statt mit einem sprechen. Aber wo gemenschelt wird, gibt es eben auch Tratsch.
Gleichberechtigung
Es ist wirklich jeder herzlich willkommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Veränderungen sind dringend nötig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei MARIENBORN gemeinnützige GmbH in Königswinter gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Sich mehr um die vielen „kleinen“ Mitarbeitenden kümmern.
Image
Bekannter und großer Träger
Work-Life-Balance
Dienstpläne sind nicht zuverlässig.
Gehalt/Benefits
Es wird angemessen nach Tarif gezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Das Team hält zusammen, sonst könnte man hier auch nicht mehr arbeiten!
Umgang mit älteren Kollegen
Alt = nicht mehr zu gebrauchen…
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzen sind mit Wichtigerem (Projekte, QM, usw.) beschäftigt, keine Zeit für den Alltag und die Basis!
Arbeitsbedingungen
Keine wirkliche wirksame Lösung bei den Hitzewellen!
Kommunikation
Keine offene und ehrliche Kommunikation, bei aktuellen Konflikten muss erst ein Termin für irgendwann gemacht werden.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schöne Arbeit , viele Aber………
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei MARIENBORN gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Zülpich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit an sich ist facettenreich und bereichernd. Ich empfand das Umfeld als zermürbend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Mobbing nicht abwinken.
Arbeitsatmosphäre
Ich hatte das Gefühl , dass ich Pech hatte und iwie in einem sehr chaotischen Bereich gelandet bin (gibt ja mehrere )
Image
Mir wurde gesagt , ich käme in ein tolles flexibles Team. Ich landete im Chaos gefühlt. Ich habe es so empfunden , dass Mobbing ein verbotenes Wort ist - als Betroffener.
Work-Life-Balance
Heute so , morgen anders , chaotische Planung , …. Ein Nein wurde immer akzeptiert
Karriere/Weiterbildung
Sehr gut.
Gehalt/Benefits
Ganz oben angesiedelt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ok.
Kollegenzusammenhalt
Alle gegen einen. Ist ja auch eine Form des Zusammenhalts.
Vorgesetztenverhalten
Anfangs sehr freundlich. Später wurde dann einfach aufgelegt …. Ich empfand das als fragwürdig.
Arbeitsbedingungen
In Ordnung.
Kommunikation
Nun ja. Ich bin ein sachlich und praktisch veranlagter Mensch und empfand die dienstlichen Gespräche als emotional aufgeladen. War man nicht mit einzelnen Personen einer Meinung , wurde man gemieden. So meine Wahrnehmung
Teils eskalierte es so weit , dass man durch die Blume trotz Fachwissens gesagt bekam , man solle den Mund halten. Introvertierte Mitarbeiter werden überfahren
Interessante Aufgaben
Absolut ! Die Arbeit is der Hammer in dem Bereich den ich beurteilen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Hoffe es wird bald wieder wie früher
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MARIENBORN gemeinnützige GmbH in Zülpich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wohne direkt im die Ecke...hab noch freie Hand und treffe viele Entscheidungen selber...fragt sich noch wie lange
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das einige Häuser sich besser um ihre Mitarbeiter kümmern
Verbesserungsvorschläge
Ne
Arbeitsatmosphäre
Im mom unterste Schublade
Image
Stiefkind der Marienborn
Work-Life-Balance
Gibt es nicht bei uns im Haus
Karriere/Weiterbildung
In anderen Häusern
Gehalt/Benefits
Das ist top
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man bemüht sich
Kollegenzusammenhalt
Mehr Streit und Mobbing statt zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Ahnung
Vorgesetztenverhalten
Möchte ich mich nicht zu äußern
Kommunikation
Nur schwierig
Gleichberechtigung
?
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das gleiche
Arbeitsbedingungen
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Sehr guter Arbeitgeber, vielleicht derzeit etwas langsam in den Entscheidungen!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei MARIENBORN gemeinnützige GmbH in Zülpich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
5 Sterne möglich, wenn man wieder etwas Gas gibt
Work-Life-Balance
5 Sterne möglich, wenn man wieder etwas Gas gibt
Karriere/Weiterbildung
Jeder hat die Möglichkeit sich in seinem Bereich weiterzuentwickeln. Oft scheitert es am wollen der MA!
Gehalt/Benefits
Tarifgebunden mit Zulagen für Leitung sind möglich!
Kollegenzusammenhalt
gibt's nix zu sagen, aber abhängig vom Bereich in dem man arbeitet
Umgang mit älteren Kollegen
es werden Alternativen geboten, wenn diese da sind, bzw. der ältere MA diese haben möchte!
Vorgesetztenverhalten
5 Sterne möglich, wenn man wieder etwas Gas gibt
Arbeitsbedingungen
5 Sterne möglich, wenn man wieder etwas Gas gibt
Kommunikation
derzeit schwerfällig und nicht immer zeitnah
Gleichberechtigung
Wer will, der kann auch!
Interessante Aufgaben
ist wiederum anhängig vom Aufgabengebiet! Viele Projekte, wenn man nicht immer nur auf die Uhr schaut! Jeder hat die Möglichkeit sich zu beteiligen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Führungspositionen müssen Überdacht werden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei MARIENBORN gemeinnützige GmbH in Zülpich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viele Angebote für die Mitarbeiter.
Betriebssport, Mitarbeiterfeste usw.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikationsbereitschaft mit den Mitarbeitern, mehr nähe zum Arbeitnehmer.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeiten in dem Bereich selber mit den Kollegen ist angenehm und macht Spaß.
Work-Life-Balance
Total unflexibel, auch wenn es möglich wäre keine Chancen auf Homeoffice, Arbeitszeiten veraltet.
Karriere/Weiterbildung
Sind sehr gut man wird wenn man drum bittet gefördert.
Gehalt/Benefits
Gehalt könnte besser sein
Kollegenzusammenhalt
Ist super und der einzige Grund im Unternehmen zu bleiben.
Vorgesetztenverhalten
Siehe Kommunikation. Sehr veraltetes Denken und es wird nur in alten mustern gearbeitet.
Kommunikation
Die Kommunikation mit dem Verwaltungsleiter ist leider sehr schlecht. Es wird nicht auf Emails geantwortet, man wir am Telefon einfach weggedrückt und angemotzt und auf die Mitarbeiter wünsche wird nicht reagiert bzw. einfach ignoriert. Der Umgang mit den Azubis in der Verwaltung genauso grottig. Man bekommt wichtige Infos bezüglich Zusatzaufgaben erst wenn man bereits im Unternehmen arbeitet dann nur durch andere Kollegen und nicht durch die Leitung, die Azubis müssen untereinander selber Ihre Urlaube planen, es wird auch nicht auf Fairness bei der Genehmigung geachtet, es gibt keine Planung der Abteilungswechsel, sodass man teilweise bis zu 2 Jahr in einer Abteilung arbeitet obwohl man zu Anfang gesagt bekommt, dass man alle Abteilungen durchläuft. Für die Mündliche Prüfung werden Bereiche angekreuzt die man nie durchlaufen hat=man bekommt Themen die man nie erarbeitet hat. Die Azubis sind vor allem in den Haupt Abteilungen wie Buchhaltung und Wirtschaftsbüro so gut wie nur für die Ablage zuständig und bekommen nichts Sinnvolles beigebracht. Es werden keinerlei Mitarbeite Gespräche geführt. Man bekommt selbst nach mehrfache nachfrage keinerlei Rückmeldung (Übernahme nach Ausbil.)
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nur zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MARIENBORN gemeinnützige GmbH in Nettersheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nicht jeder Kollege ist gleich, was aber ja normal ist. Man muss professionell damit umgehen, man muss ja nicht mit jedem ein Bier trinken
Image
Es gibt immer und überall unterschiedliche Meinungen jeder sollte sich sein eigenes Bild machen.
Work-Life-Balance
Es wird versucht alles umzusetzen
Karriere/Weiterbildung
Man wird gefördert und man freut sich über jeden, der sich weiterentwickeln möchte
Gehalt/Benefits
Kann man sich nicht beschweren, auf den AVR wird geachtet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Meine Erfahrung war enttäuschend. Das Arbeitsumfeld war extrem belastend und es mangelte an ...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei MARIENBORN Fachklinik für Psychiatrie und Psychotherapie in Zülpich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Monoton, seltsam auf gewissen Stationen
Work-Life-Balance
Sehr eingeschränkt durch Personal Mangel
Kollegenzusammenhalt
Gegeneinander statt miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Miserabel auf der Station
Vorgesetztenverhalten
Fragwürdig, inkompetent
Kommunikation
Teilweise gegeben, aber sehr beschränkt
Interessante Aufgaben
Leider wenig bis keine kennengelernt
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Unmöglich Station Hejo absolut unprofessionell würde ich jedem Angehörigen von abraten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei MARIENBORN Fachklinik für Psychiatrie und Psychotherapie in Zülpich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahlen nach AVR Tarif aber dann hört es auch schon auf-gut auch die Firmenfeste sind sehr schön
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Patienten-schlechter Personalschlüssel auf Station Hejo
wird geduldet
Verbesserungsvorschläge
Also Personal auf Hejo unbedingt besser schulen-der Umgang mit Patienten unmöglich das geht gar nicht-die Küchenkraft gehört da gar nicht hin leider am schlimmsten äußerst Bösartig hat aber wieso auch immer einen Freibrief
Work-Life-Balance
Wer ans Telefon geht hat verloren
Kollegenzusammenhalt
Leider auf dieser Station nicht gegeben
Arbeitsbedingungen
unmöglich
Interessante Aufgaben
Leider nur satt und sauber
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.