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Bewertung

Zu viele Projekte gleichzeitig und dann passiert doch nichts

3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Marienhaus Klinikum St. Elisabeth in Neuwied gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung
Teilweise Wir-Gefühl
Ich liebe meinen Beruf

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Steigerung von Transparenz
Projekte zu Ende führen
Lohnsteigerung gegen Personalmangel
Flexibilität, Betten zu sperren, wenn nötig
Rufbereitschaft

Arbeitsatmosphäre

Wechselhaft: Führung mitunter willkürlich

Kommunikation

Fehlkommunikation, Intransparenz

Kollegenzusammenhalt

Tagesabhängig

Work-Life-Balance

Viele viele Überstunden notwendig

Vorgesetztenverhalten

Teilweise willkürlich und intransparent, nicht offen für Vorschläge.

Interessante Aufgaben

Pflege Alltag halt: manche mögen es, manche hassen es.

Gleichberechtigung

Fair und unkompliziert

Umgang mit älteren Kollegen

Meistens gut, man findet neue Aufgaben und bietet flexibel Teilzeit an.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmittel teilweise mangelhafte Qualität, zu wenig Personal, unflexibel

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung, soziale Verantwortung

Gehalt/Sozialleistungen

Ganz gut, Zeitarbeit lohnt aber mehr.

Image

Mittelmäßig unter Mitarbeitern

Karriere/Weiterbildung

Nur auf eigene Initiative hin, keine Vorschläge. Intransparenz.

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Personalentwicklung und -gewinnung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben Ihre Erfahrungen am Standort in Neuwied zu schildern. Ihr konstruktives Feedback ist uns äußerst wichtig, da es uns hilft, unsere Stärken zu erkennen und Schwächen anzugehen.

Es freut uns zu hören, dass Sie die Bezahlung sowie das Wir-Gefühl positiv erleben. Auch schätzen wir Ihr Lob bezüglich unserer Bemühungen um ein faires und unkompliziertes Arbeitsumfeld.

Gleichzeitig bedauern wir, dass Sie Intransparenz und Fehlkommunikation wahrgenommen haben. Dies nehmen wir ernst und werden es intern weiterleiten.
Wir sind stets bemüht, die Arbeitsbedingungen unserer Mitarbeitenden kontinuierlich zu optimieren und werden Ihre Verbesserungsvorschläge in unsere Überlegungen einbeziehen.

Für weitere konstruktive Anregungen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Sie können uns jederzeit unter personal@marienhaus.de kontaktieren.

Vielen Dank! Ihr Team der Personalentwicklung- und gewinnung

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