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Marienhaus-Gruppe
Unternehmenskultur

Waldbreitbach und weitere

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 202 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Marienhaus-Gruppe die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 321 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Marienhaus-Gruppe
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Marienhaus-Gruppe
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

202 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    40%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    37%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    36%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Team sehr gut, auf den Fluren begegnet man leider häufig Kollegen, die es an Kollegialität missen lassen.0

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Als Oberbegriff schwierig zu bewerten, da hier viele Abteilungen einfließen. Bezüglich der Personalabteilung bisher sehr gute Erfahrung. Auch mit dem Medizincontrolling. Wesentlich schwieriger mit IT oder Einkauf.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Arbeit im Team

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gute Kommunikation und auch Würdigung der Arbeit

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kann die Tätigkeit ausführen, Emir am meisten Spaß macht.

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2,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Mit dem Direktorium und Zentralleitung nicht auf Augenhöhe!

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